公管系实验室建设发言稿教学教程.pptVIP

* * 公共管理系 实验室建设、管理存在的 问题及改进意见 我系院内实践教学活动基本情况 我系院内实践教学活动主要由人力资源管理实验室和旅游与酒店管理类专业校内实训基地承担。 其中人力资源管理实验室是我院6个首批申本专业要重点建设的实验室，地址在4教501。该实验室现已建成三个区域：信息化管理实验区、综合测评实验区和工作情景模拟实验区. 旅游与酒店管理类专业校内实训基地则依托学院望江酒楼承担了学生餐饮部分的实习实训活动。受场地等条件所限，还末能扩展成相关专业的实验室。 现就以下两个方面简单阐述存在的问题和改进设想。 一、人力资源管理实验室发展中遇到的问题 这是我院绝大多数实验室都遇到的问题。实验室主任的职责挂在墙上，职责内容清晰明了，但实验室主任大多还是专职教师，要上课，要当班主任，还可能兼任教研室的工作。 实验室日常工作，如谁来开门，谁来搞卫生，谁来维护机房机器的正常运转，是个急需理顺的问题。 1.实验室的维护、管理有待进一步理顺。 （1）专业实验室的非专业化使用。 专业实验室因为里边有几十台公用的计算机而排了大量的计算机课程。我系人力资源实验室分有三个