公司企业人力资源管理师（三级）培训教学第一章人力资源规划介绍与讲解.ppt

助理人力资源管理师 第一章 人力资源规划;;各章节占考试比重;人力资源规划;人力资源规划;第一节 工作岗位分析与设计;人力资源规划的内涵;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;工作岗位分析;工作岗位分析的作用;;岗位分析的常见术语;工作分析的常见术语;工作分析的常见术语;岗位分析的程序;岗位分析的程序;岗位分析的产出;岗位规范;岗位规范;工作说明书;工作说明书;? ;1、企业体制的市场化。 2、企业人才、资金相对短缺。;职业发展方向：职业化企业家;岗位规范与工作说明书的区别;设计岗位分析时应该做的工作;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划;工作岗位分析程序（能力）;第一节 工作岗位分析与设计;工???岗位设计原则;改进岗位设计的基本内容;改进工作岗位设计的意义;工作岗位设计的基本方法（能力）;;单柱流程图：;多栏流程图;流线图（废水处理流程）;;工作岗位设计的基本方法（能力）;工作岗位设计的基本方法;第二节 企业劳动定员管理;企业定员的基本概念（知识）;企业定员管理的作用;企业定员的原则;核定用人数量的基本方法（能力）;核定用人数量的基本方法;核定用人数量的基本方法;企业定员的新方法;企业定员的新方法;人力资源规划;人