管理学人力资源管理介绍教学.pptVIP

Chapter 12 ;学习目标;为什么人力资源管理很重要;高绩效工作实务的实例;人力资源管理过程;人力资源管理过程;人力资源管理过程(续);美国联邦政府颁布的与人力资源管理有关的主要法律和条例;一、人力资源规划;人力资源规划（续）;职务潜在候选人的主要来源;招聘与解聘（续）;三、甄选;正确的决策;甄选 (续);甄选 (续);面谈的建议;各种甄别手段作为绩效预测器的功用;甄选 (续);上岗引导;四、员工培训;培训方法;五、员工绩效管理;员工绩效管理（续）;员工绩效管理（续）;六、薪酬和福利;影响薪酬和福利的因素;七、职业发展;你和你现今的职业 无边界职业 – 是由个人而不是组织决定的 员工决定职业的进展、对组织的忠诚度、重要技能 理想化的职业选择，能使你再想要从生活中的道德以及你的兴趣、能力等与市场的机会保持最佳的匹配;管理者职业成功要领;人力资源管理当前面临的???题;人力资源管理当前面临的问题(续);人力资源管理当前面临的问题(续);本章结束，谢谢大家