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汉滨区公开选拔科级领导干部 工作简章 为进一步拓宽选人渠道，扩大选人视野，改善领导班子结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我区实际，经区委研究决定，面向全区公开选拔10名乡镇党政正职后备干部和19名副科级领导干部，现将有关事宜公告如下： 一、公开选拔的职位（共29个） （一）乡镇党政正职后备干部10名（其中女性3名）。 （二）乡镇武装部部长职位9个。 （三）区直部门副科级领导职位10个： 1、区纪委案件监督管理室主任； 2、区农村党员干部现代远程教育办公室主任； 3、区干部教育领导小组办公室主任； 4、区委通讯组组长； 5、区直机关工委纪委书记； 6、区委老干局副书记、纪委书记； 7、区政府办纪检组长； 8、区考评办副主任； 9、区防汛办副主任; 10、区旅游局副局长。 二、公开选拔的报名条件 全区党政群机关在职在编的财政供养人员中，除正在接受执法执纪部门立案调查的、已调查完毕尚未结论的、尚未解除处分的人员外，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的党政领导干部应具备的基本条件，并具备下列资格条件： （一）乡镇党政正职后备干部 年龄在35周岁以下，大专以上学历，有较强的组织协调能力、处理应对复杂问题的能力和驾驭全局的工作能力，任职满2年以上的副科级领导干部或第一学历为国民教育大学本科以上的科级干部。 （二）乡镇武装部长职位 工龄满5年以上，年龄在37周岁以下，