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- 2018-02-08 发布于湖北
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【精品】射阳县招商局机关内部管理制度
射阳县招商局机关内部管理制度
一、日常工作制度
1、遵守工作时间。按时上下班,不迟到、不早退、不中途
离岗。
2、塑造一流形象。仪态大方,文明用语,热情待客,优质
服务。
3、注重工作效率。认真履行职责,对职责范围内和领导交
办的各项工作,高标准严要求,按时保质完成,不得拖拉扯皮、
敷衍了事,遇有特殊情况不能完成,要及时向领导汇报。各科室
及时更新射阳招商网站,及时出刊招商简报,保证最新情况及时
公布。
4、逐级请示报告。各项工作都要事前请示,事后汇报。工
作人员向科室负责人请示报告工作,科室负责人向分管局长请示
报告工作,副局长向局长请示报告工作。重大事项或超出工作权
限和职责范围的事项,要一事一报告,不得擅自答复和处理,紧
急特殊情况来不及逐级请示报告的,可越级请示报告,但事后要
及时报告分管领导。科室负责人受局领导委托参加的各种会议或
公务活动结束后,要及时将会议精神和活动的开展情况,如实向
局领导汇报。
二、公文办理制度
1、办理依据。局机关的公文处理按照《国家行政机关公文
处理办法》《政府信息公开条例》等有关规定组织和实施。
2、文件管理。文件材料由办公室负责统一登记、保管。局
领导开会带回的文件要及
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