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- 2018-02-17 发布于浙江
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暨南大学本科课程论文模板
暨 南 大 学
本科生课程论文
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年 月 日
试析女性职业经理人的核心竞争力
[摘 要] 本文专门从女性职业经理人的角度,总结探讨了在职场不败所需具备的四大核心竞争力:气质风度、独立自信、热爱工作和意志坚强。并例举现代著名女性职业经理人的案例生动说明这四大核心竞争力在职场中的重要作用。
[关键词] 女性职业经理人;职场竞争力;职业瓶颈;
/*关键词是供检索用的主题词条,应采用能覆盖论文主要内容的通用技术词条,一般列3~5个,按词条的外延层次从大到小排列。关键词之间以“;”号间隔 */
绪论
1.1文献综述
介绍该研究的国、内外现状,已取得的成果等
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