1001种奖励员工的办法.pptVIP

定制书籍 让公司CEO亲自为书题词，以纪念某一件事 或某一项成就。 将公司的徽标印在书的封面、封底或书脊上。 更改书名，使之带上品牌或公司的特点。 将隐含的产品宣传插入书的正文，并且该产 品适用于该书正文内容的时候，才可以这样 做。 在扉页前单用一页版面刊登一家公司的一封 信或致辞。 从一本原著中选出合适的一章，将它演绎成 一本新书。 定制服装奖励 设计非常引人注目的图案，要将公司的名字、 徽标和有知名度的产品名称印在衣服的显著 部位。 将你的名字和公司的徽标缝在你的袖子或袖 口上。 做一个专门的标签缝在帽子里或衣服里。 用公司的徽标在你的衬衫口袋出做一个冠状 饰物，该饰物的颜色要比衬衫的颜色深一些。 给在公司工作时间较长的忠诚员工颁发高质 量的、有品牌的服装，不用标上公司的名称 和徽标。颁奖时，要附上一张卡片，对这些 员工的努力工作和支持表示真诚的感谢。 不寻常的专用奖品 拳击手短裤 墨西哥胡椒糖果 便携式野餐桌椅 西班牙语的计数器 桌面玩具火车 刻有祝词的咖啡杯，当杯子倒满咖啡 时，祝词会时隐时现。 “奖励并不是补偿而是认同，是表示感 谢的一种很有意思的方法，目的是让 员工把注意力放在完成公司的销售目 标上。各种奖励是对出色完成某项工 作的认同，是感激之情的一种表示， 它们必定带来毋庸置疑的满足。” ——MBF集团公司 “你要取得成功，并