- 5
- 0
- 约3.22千字
- 约 33页
- 2018-02-17 发布于浙江
- 举报
2016.06.14下校本研修的认识与实施
5.做好保障 (1)建立组织机制。 (2)给予经费支持。 (3)做好考核奖励。 6.突出几性 激励性、突出目的性、问题性、研究性、主题性、计划性、系统性、参与性、常态性、反思性、互动性、群体性、开放性、示范性。 6.突出几性 激励性、突出目的性、问题性、研究性、主题性、计划性、系统性、参与性、常态性、反思性、互动性、群体性、开放性、示范性。 希望带给大家一些启示和思考。 谢谢! 。 “教育发展,教师为本”。 教师专业化水平的高低,决定着学校的办学质量。 校本研修是提高教师专业化水平的最为有效的途径。 一、有关概念的界定 1. 校本: (1)“本”即为“本体”、“主体”、“根本”的意思 (2)“校本” 就是“以校为本”,有三个方面的含义:一是“为了学校”,二是“在学校中”,三是“基于学校”。 “为了学校”改进教学实践,解决学校实际问题为指向,提高办学水平和教育教学质量。 “在学校中” 学校自身的问题,由学校探讨解决,在学校有效实施的观念。 “基于学校”从学校实际出发所组织 2.校本教研 是重心下移到学校,以面临的各种问题为对象,以教师为研究的主体,从学校实际出发,依托学校自身的资源进
原创力文档

文档评论(0)