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管理心理学复习-2010
管理心理学复习 （2010） 管理心理学研究内容 个体心理的研究：知觉、个性、气质、 能力、性格、主要人格特质、个性与工作的匹配、激励 群体心理的研究：群体的概念与分类，群体的形成与发展、群体动力学（如规范、凝聚力、从众）、团队的含义、团队与群体的区别、团队有效性模型 领导心理的研究：权力、领导影响力的来源、领导理论 组织心理的研究：组织结构、组织发展 个体心理的研究 群体行为模型 考试题型 一、简答题（5题，共25分） 二、单项选择题（15题，共30分） 三、多项选择题（5题，共15分） 四、论述题（2题，共17分） 五、案例分析题（3问答题形式，共13分） 考场安排 时间：第11周周五（2010年11月19日） 8：00-9：30 地点： KA206教室：工商081、082 KA306教室：工商091、092 友情提醒 考试形式：开卷 请自带教材、参考书和笔记，考试期间不得互相借阅，也不得共用一本书或笔记，一经发现，两人均按作弊论处 以PPT作为基础，结合教材复习。另外， 斯蒂芬?P?罗宾斯.组织行为学（第12版）. 北京：中国人民大学出版社2008年版. 请务必复习，不要报侥幸心理 管理心理学复习（2010） 第一章 组织行为学导论 管理心理学复习（2010） 第一章 组织行为学导论 廖红 2010.11 组织行为学框架 考试题型及分布 考场安排 管理心理学框架 个体心理 群体心理 领导心理 组织心理 价值观 态度 人格 能力 动机 知觉 学习 个体行为 气质和性格 施加于群体的外界条件 群体成员资源 群体 结构 群体 过程 群体 任务 绩效和 满意度 为什么学 ? 考试题型及分布 考场安排 组织行为学框架 考试题型及分布 为什么学 ? 学习什么? 考场安排 管理心理学框架 考试题型及分布 考场安排 管理心理学复习（2010）
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