培养积极正确的态度(在职训).pptVIP

Attitude 培养积极正面的态度 主讲人:江风 Diligent 勤奋 Wealth 财富 Health 健康 Clever 聪明 Attitude 态度 Diligent 勤奋 80 Wealth 财富 69 Health 健康 54 Clever 聪明 65 Attitude 态度 100 课程内容 态度的重要性 用积极正面的态度看事物 做一个积极正面的人 积极心态（PMA黄金定律） 人与人之间只有很小的差异，但这种差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。 态度的重要性 这些行为带来哪些影响？ 对周围的人 对公司 对自己 态度的定义 是一种心态。与每个人的过往经验、信念、价值观和原则有关。它通过个人的具体行为表现，包括言语，情绪，举止，表情和对某些事物的反应等。 调整心态 1．言行举止像你希望成为的人 2．称赞别人 阳光思维 小小赌庄 游戏分享 在游戏过程中碰到了什么问题? ● 通过这个游戏得到了什么启示? 阳光思维 阳光思维 积极正面的团队成员所创造的结果 开心的工作氛围 高昂的士气 高效的工作 海星的故事 至少我改变了这只海星的命运... 分享： 谢谢大家!树立积极正确的心态,马上开始! 态度与能力之间的关系：态度是很难改变的，能力不是与生俱有的，能力是由知识和技能构成的，它可以有通过后一的学习训练而获得，但态度却很难通过什么方式或手段可以在短时间内得到改善或提升，所谓江山易改，本性难移，一旦态度不好，行为表现就不好，行为不好必然导致结果不好，久而久之，养成一种习惯，不好的习惯也就这样影响你的一生。 对企业而言，态度极差的员工即使能力再强也坚决不能启用，所以企业选择用人时一定需要考查人员的态度，因为态度决定一切。 人才 能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！ 人裁 没有能力，态度又差。裁掉算了！ 人财 态度好，又有能力。真是公司的财源呀！ 人材 态度不错，就是干不了事。将就用吧！ 态度 能力 结果 行为 心态/价值观 送人玫瑰，手留余香。 客观条件受制于人，并不足惧 重要的是，我们有选择的自由 可以对现实环境积极回应 为生命负责，为自己创造有利的机会 主动积极 每组100分 赢 4蓝色 每组300分 每组100分 赢 输 1红色 3蓝色 每组200分 每组200分 输 赢 2红色 2蓝色 每组100分 每组300分 赢 输 3红色 1蓝色 每组100分 输 4红色 寻找每个人身上最好的东西 你眼睛盯住什么 你肯定就能看到什么 寻找别人身上最好的东西 能促使他们努力做到最好 并且创造出一个积极的、卓有成效的环境 换位思考 感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志； 感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿； 感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧； 感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊； 感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立； ………… 我永远心存感恩， 感恩一切使我成长的人！ 心怀感恩 人生就是一个大的动态的坐标系，每个人都有自己的一个点，但是每个人的点又都是时刻变化的。因此，我们不能停留在原有的角色点，要有清明的智慧去判断当前的角色，不断的调整自己的位置，寻找自己的坐标。站在个人的价值坐标系上，了解自己心灵的愿望，去开创自己的事业和未来。 错误的定位导致人生的失败！