团委上半年工作总结暨下半年工作安排.docVIP

神东煤炭集团公司团委上半年 工作总结暨下半年工作安排 第一部分 团委上半年工作总结 一、积极开展创争优活动，促进共青团工作再上新台阶 组织了纪念五四运动92周年、共青团表彰会。对2010年共青团工作进行了总结，2011年共青团工作进行了部署；对五四红旗团委、青年文明号等25个先进集体，十杰青年、青年岗位能手等167名先进个人进行了评选和表彰。并整理宣传先进青年事迹，营造向先进学习的氛围。 组织了公司“创先争优先进典型—我身边的榜样”演讲比赛、培训和巡回演讲。组织了演讲初赛和决赛；在公司网站和报纸上刊出15篇优秀演讲稿；聘请专业教师对获奖选手和演讲爱好者进行培训,提高了青年的演讲技能；建立了神东青年演讲QQ群；组织演讲团走进大柳塔煤矿等23个单位进行巡回演讲，共有1587名职工听了演讲会。营造了“学习榜样、争当榜样、赶超榜样”的良好氛围。 积极组织共青团推优工作。3名青年荣获“首届全国煤炭工业百名优秀青年矿工” 荣誉称号；11名青年获得“中央企业青年岗位能手”等荣誉称号；5名青年获得“神华集团青年岗位能手”等荣誉称号。 组织公司青年积极参加神华集团和地方的各类比赛。组织公司选手参加了神华集团“国贸杯”英语演讲决赛，荣获三等奖和“特别奖”；神华集团“我身边的榜样”演讲复赛，获第一名和第四名；神木县“创建生态家园 建设生态神木”环保知识竞赛，荣获一等奖。青年们精心准备，勇于拼搏，展示了神东青年朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。 二、以党建带团建，强化团的组织建设 成立了公司机关团总支, 配齐机关团组织的班子成员,增强了机关共青团工作活力。指导了柳塔煤矿、矿业服务中心选聘团干部，对公司基层团组织和团员青年进行统计，全面准确地掌握了共青团基本情况。 三、围绕安全生产开展工作，发挥青年在公司发展中的的作用。 对63名青安岗员进行了专业培训，增强了青安岗员的专业技能；开展“师带徒”品牌活动，以签订“师徒合同书”的形式，建立激励机制，激发师傅传、帮、带和青年学技术的积极性，提高了青年的安全操作技能。 四、持续开展特色文化活动，打造神东青年文化品牌 组织了75对新人参加的“缘定神东 相约百年”青年集体婚礼。新人们种植同心树、在低碳展板上签名、书写爱情誓言，并在神东电视台以点歌、送祝福语的形式为新人送祝福，共制作播出20期。进一步锻炼团组织的活动组织能力，推进了幸福矿工工程。 持续开展“神东之约”青年联谊活动，搭建青年交流、沟通平台。指导榆家梁煤矿团委开展了拓展联谊活动，生产服务中心举行了“缘来是你”联谊会元宵节游园