临沂市技术学院至学年第一学期工作要点.docVIP

临沂市技术学院 2007至2008学年第一学期工作要点 一、党建工作 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习宣传贯彻党的十七大精神和全国、全省高校党建工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想；坚持党委理论中心组学习制度、科级干部例会学习制度及党员、职工学习制度。 2、认真贯彻落实《山东省高等学校实行党委领导下的校长负责制实施办法（试行）》，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，在民主集中制原则下，坚持充分发扬民主，集体科学决策，形成学校管理的合力；进一步完善党委、行政议事规则和决策程序，体现民主决策、科学决策。 3、按照“三个体系建设”的要求，切实加强领导班子的自身建设和干部队伍建设，加强和改进领导干部经常性考察工作；切实加强基层党支部和党员队伍建设，积极探索加强基层党支部和党员队伍建设的新方法、新途径；继续巩固和扩大先进性教育成果，从抓落实、抓机制、抓规律入手，抓好整改措施的落实工作，建立健全先进性教育长效机制，构建多层次、多渠道的学习教育体系，构建全方位、全过程的党员教育和监督体系，构建党组织服务党员、党员服务群众的工作体系。 4、不断加强思想作风建设。认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，提高拒腐防变能力。 5、加强党风廉政建设。积极推进教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻落实中央和省市委关于党风廉政建设的各项规定，加强党内监督、行政监督、群众监督和舆论监督；继续推行领导干部述职述廉、谈话诫勉制度，坚持做到“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”；积极开展反腐倡廉教育，落实好党风廉政建设责任制。 二、思想政治教育工作 6、继续认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，积极探索新形势下学生思想政治教育的新途径，推动思想政治教育的内容创新、方法创新、手段创新和机制创新，切实加强思想政治教育长效机制建设。 7、建立完善党委统一领导，党政工团齐抓共管、有关部门各司其职、全体教职员工全员育人、全方位育人、全过程育人的领导体制和工作机制；建立健全与法律法规相协调、与职业教育全面发展相衔接、与学生成长成才需要相适应的思想政治教育和管理制度体系；坚持领导干部联系班级和党委成员联系基层党支部制度。 8、深入开展理想信念、民族精神和荣辱观教育，坚持用科学发展观和社会主义和谐社会的理论武装师生员工的头脑，将民族精神与时代精神紧密结合，着眼培养学生的爱国主义情感，引导学生形成现代公民的良好道德品质和行为习惯，增强民族自尊心、自信心、自豪感，把树立社会主义荣辱观与课堂教学、校园文化建设、教师队伍建设、制度建设结合起来，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。 9、坚持把德育工作放在首位，积极开展素质教育，坚持以人为本，突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育；坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以学生的全面发展为目标，贴近学生、贴近实际、贴近生活，把育人贯穿于教育教学的各个环节，提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。 10、建设充满活力的校园文化，倡导崇尚科学、尊重人才、鼓励创新、兼容并包等观念，凸现校园文化的新亮点，拓展跨校园文化沟通交流的新渠道；推进思想政治工作进网络，建设好校园信息网，不断加强网络文化建设和网上思想舆论阵地建设，构筑学生获取信息、学习知识和交流思想的主流网络平台。 11、办好学院《院报》及《学院简报》，搞好校际交流及信息采集、报送等工作。充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，做好学院的对内、对外宣传报道工作，进一步提高学院的知名度和影响力，为学院的发展营造良好的舆论氛围。 12、进一步深化管理体制、用人制度和分配制度的改革，健全和完善学校内部管理机构和教学机构，深化院、系（部）两级管理体制改革，以精细化管理为目标，建立科学的人才竞争和管理机制，积极稳妥地推行全员聘任、专业技术职务评聘分开、量化考核管理等措施，强化责任意识，激发内部活力，逐步建立起“集约、高效、科学”的内部运行机制。 13、坚持依法治校，进一步增强师生的法律意识，用良好的校园环境推动学校各项事业的健康发展；进一步加强制度建设，不断健全和完善学校各项规章制度，并认真抓好学习贯彻落实工作，规范办事程序，理顺工作关系，形成“用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人”的长效机制和学校管理工作的合力，积极营造干事创业、加快发展的良好环境。 三、教学管理工作 14、坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的办学指导思想，切实加强教育教学管理工作，确保教学工作的中心地位、教学改革的核心地位、教学质量的首要地位、教学投入的优先地位，不断健全和