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特步笔记本电脑管理办法2008版
（通知）
特步[综]字2008 (0.)号
笔记本电脑管理制度（2008版）
目的：
为规范笔记本电脑管理，公司于2007年6月制定了笔记本电脑管理制度，针对该制度实行一年以来出现的状况，公司对其进行了相应的修订和完善。
适用范围：
本制度适用于特步公司总监级（不含总监）以下级别的所有工作人员，总监级（含总监）及以上人员按公司另行规定执行。
内容：
1. 笔记本电脑的申购条件
1.1申购人必须是与公司签订劳动合同的正式员工。
1.2经理级及以上员工，均可申请配备笔记本电脑；经理级以下员工，确实因为工作需要要求配备的，需提出书面申请，经分管副总同意，方可申请购买。
1.3经理级以下员工可申购笔记本电脑的主要指以下三类人员：经常出差的业务人员、软件开发人员以及系统维护人员。
2. 笔记本电脑申请采购流程
2.1员工申请购买笔记本电脑，原则上按照以下流程进行。
2.2必须按公司指定的笔记本电脑品牌购买，公司指定品牌为IBM、Dell、Sony、HP、联想，宏基。
2.3原则上由公司统一采购，但在公司统一采购价比员工在正规渠道自购买的正规产品价高出10％的情况下，员工可自行购买。
2.4员工自行购买时，需由IT中心副总裁对供应商资质进行审核，批准后，方可自行采购。
2.5员工自行购买时，请购单报价必须是供应商开具的国内正规商业发票上标明的价格。在保证相同机型的情况下，公司有权要求更换性价比更优的供应商。
2.6员工自行购买时，向公司提供的发票必须是使用国家税务局规定的正规商业零售发票。发票上缺少以下内容中任何一项均被视为无效发票的机型要详细列出的序列号，与机型相对应逐一列出日
特步（中国）有限公司
总裁办公室
签发人：丁水波 二○○八年六月二十八日
报送：丁水波、丁美清、黄海清、林章利、丁明芳、丁明忠、叶齐、刘庆先、吴联银、王家业、姚明兴、
陈昌满、叶双全、谢思星
抄送：中心办公室
存档：总裁办公室
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