[建筑]质量保证措施.doc

质 量 保 证 措 施 工程质量是施工企业的生命，中海曲江花园B地块二期二区项目位于曲江新区芙蓉东路与新开门北路交汇处。因此施工质量的优劣直接关系到我公司在西安建筑业的形象。要保证施工质量目标的实现，全公司上下，全项目参加施工的人员对施工质量保证措施必须“目标明确，认识一致，体系健全，运行有效，措施得力，科学管理，制度完善，奖罚兑现”。 建立质量保证体系 企业对业主实行质量终身责任制。公司对产品，根据《建筑法》、《建筑工程质量条例》和《建筑工程质量保修办法》，对公司所承担的每个工程项目的质量执行终身责任制，依法保修制。 同时我公司按江苏省的工程质量新举措，推行施工质量项目经理终身负责制，更进一步地把施工质量的责任落实到具体责任人的头上，把施工质量的责任主体更具体化。 项目部技术负责人是项目经理在施工质量方面的管理代表。 项目部质检科，质检科配备建筑、结构、水暖、通风空调、电气质量检查员。 各工种、各专业作业队组设专职或兼职自检员，负责各自作业队组的施工质量自检。 质量保证措施管理网络如下： 二、制定规章制度： 公司对项目部经理实行质量目标责任制，中标后公司根据中标的质量目标与项目经理签定目标责任书，将质量目标分解到各个施工阶段，公司的当月的例检质量结果，证明项目经理当月完成的施工内容没有达到质量目标，下月整改仍不能达标时，公司将责令该项目经理调岗直至下岗。 项目技术负责人在工程质量管理方面对项目经理负完全责任，当月公司例检质量结果未能达标者，当月考核为零分，造成不可弥补的质量损失，责令其离岗，轮岗直至下岗。 质检科各专业质检员，必须保证各自分工质检的项目，各分项工程质量达标，一旦出现有质量不达标的工序流入下一道工序，当月考核得零分，累计两次流入下道工序质量不达标或一次质量不合格者调岗或下岗。 作业班组是质量管理的直接责任者，作业班组对自身的施工质量严格履行自检责任。质量在自检达标的基础上报项目部质检科复检，复检不达标，除返工达标外，同时无条件接受项目部按质量处罚条例罚款。 操作人员实行质量等级工资制。按照公司创优措施规定，企业验收标准按国家验收标准提高，即：实测实量允许偏差项目的合格率将按企业的标准执行。 操作人员的质量工资等级分为A、B、C三个等级，即合格率达90%为C级，合格率92%以内的为B级，合格率以上的为A级。合格率达不到90%者必须返工。 严格执行ISO9002质量体系标准模式，通过提高验收标准，将质量指标分解到人，层层落实责任，道道工序把关，由质量等级决定工资标准，利用经济手段管理质量，确保不优良不进入下道工序以分项工程质量保分部，以分部保总体质量的方式，达到创优良工程的目的。 分项工程质量处罚条例： 本条例作为作业队，组承包合同的主要附件之一，与作业人工费承包合同具有同等效力。 处罚条例执行人：质检科各专业专职质检员。 处罚行为准则： 质检人员在巡检阶段发现质量问题，应立即下达限期整改通知单，作业班组接到整改通知后，必须立即组织整改，整改达标后立即申请复验，在规定的时间内未整改或整改仍不达标，予以处罚，否则停止施工。 作业班组必须在自检达标的基础上报验，报验后所查到的质量问题均在处罚之列。 质检科质检人员在验评达标后，必须签字认可，同时挂设质量等级标识。由监理工程师、项目质检负责人，公司质检人员在专职质检员验评达标后，查处的质量问题，造成分项工程达不到优良标准，按每一层为单位，每一分项扣质检人员0.1考核分。 处罚程序 专职质检员对不达标部位的处罚必须遵守下列程序： 照相留底备查，照相说明不清时，摄像记录。 填写罚款通知单，一式三份，一份交被罚专业队，一份报项目部罚款，一份质检科留底保存。 处罚过程公开 专职质检人员在本条例第三条规定的阶段，按第四条规定的程序，对作业班组的自有质检员或承包负责人，直接开据罚款单，无须作业班组签字认可，作业班组接与不接收处罚，罚款通知一样有效。 作业班组在接到限期整改单或处罚通知单后，必须立即在规定时间内整改达标，拒不整改者处以五倍的罚款。 质检科专职质检人员在检查过程中，必须遵守职业道德，实事求是，秉公办事，不徇私舞弊，该罚的不罚，自己将受同等处罚。 本条例在执行过程中，遇有未涵盖的质量问题，经质检科讨论报项目部批准后，即作为本条例的增补条文，与本条例具有同等效力。 本条例一经签发立即生效。 中海曲江花园B地块二期二区 江都建设工程有限公司 第 1 页