[演讲致辞]杜吉明同志在转变作风座谈会上的讲话.docVIP

杜吉明同志在转变作风座谈会上的讲话（2011年3月31日） 　　同志们：　　今天把大家请来，主要是同大家交流一下转变作风、狠抓落实的问题，了解一下我市在转变作风、狠抓落实中存在的问题。刚才，大家谈得都很好，说得很实在。下面，结合我对转变作风、狠抓落实的思考，再讲四点。　　一是要解放思想。这是做好工作的先导。解放思想是老生常谈，但是，必须得解放思想，常抓常新，今天解放了的思想明天就有可能落后了，明天解放了的思想后天可能就又在该解放之列了。但凡是经济发展快、发展好的地区，都是思想领先。对于鹤岗来说，也要把解放思想作为破解难题的开山斧，打开思路的金钥匙。要不断地解放思想，始终地解放思想。现在全市上下都需要解放思想，大家工作在各个机关，更要在解放思想上发挥好作用，带头走出“三个误区”。一是害怕解放。怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑，即使有好的建议、措施，但由于“怕”而不想说、不敢说。二是拒绝解放。认为解放思想是领导的事情，对自己来说按领导的指示做就行了，解放思想与己无关。三是不知道该如何解放。不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办。　　解放思想不是一句口号，要解放思想就要勤于学习，学习足以怡情，足以传彩，足以长才，要树立终身学习的理念；要善于思考，学而不思则罔，思而不学则殆，仅仅学习而不思考，那等于什么也没有学到；要勇于实践，将学习思考与具体工作实际结合起来。大家要记住，脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，就能够做好一切工作。　　二是要理清思路。这是做好工作的前提。观念决定思路，思路决定出路。对于鹤岗经济社会发展思路，省委吉书记无论是从宏观，还是从微观上都为我们指明了方向。当前，我们大的发展思路，就是在“十二五”期间，全力实现GDP达到700亿元、财政收入达到100亿元、固定资产投资累计达到2000亿元的“712”跨跃发展目标。各单位、各部门必须结合“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动，进一步理清和完善思路。思路决定出路，思路选对了再遥远的目标也能实现，所谓“想，离得就近；不想，离得就远。”我们的具体发展思路，就是深入贯彻落实省委吉书记重要谈话精神暨赴三煤城学习考察报告会上所定的8个方面工作36项具体任务。这些符合科学发展观的要求，符合吉书记的重要谈话精神，符合鹤岗市情，更代表了广大人民群众期盼发展的心声，我们要坚定不移、持之以恒地按照这些思路抓实施、抓推进、抓落实、抓出成效。　　三是要转变作风。这是做好工作的保障。任何工作，如果没有大干、苦干、实干的工作作风，没有一股敢闯、敢拼的精气神，都将是空谈，转变作风关键在各单位一把手。要深入基层搞调研。拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去、到条件较差和情况复杂的地方去，做到谋划思路向群众问计，查找问题听基层意见，改进措施向实践请教，衡量成效由人民评判。要鼓足干劲争上游。树立“平庸就是错、无功就是过”的政绩观，倡导敢闯敢试、敢想敢干、敢争敢抢的拼搏精神，坚持高标准，敢向高的攀，敢与强的比，使每项工作都争创排头、创一流，出亮点、创先进。要雷厉风行抓效率。大力倡导雷厉风行、快马加鞭的办事节奏，建立特事特办、急事急办、交办必报的“十二字”方针和现在办、马上办、办得好的“九字”快速反应机制，确立第一时间到位、第一时间办结、第一时间反馈的“三个第一”的标准。现在是时不我待，省委吉书记、王省长要求我们抓发展、快发展，实行紧逼战略。黑龙江的症结是发展慢，没有量变就没有质变。再一个就是要出重拳抓环境，刚才同志们提出的建议，说得非常好，必须有鹤岗发展我受益这个观念。有的部门说功好，做功差，喊得多，干得少，不是围绕项目转，服务基层干，而是在挑三拣四，上不上项目与自己无关，你着急我不急，办事就得托关系、找熟人；有些部门以罚代管、只罚不帮，认为管理就是执法、审批服务就是收费，个别执法人员勒拿卡要等不正之风还一定程度的存在；有的部门虽然“门好进”，但“事难办”，该办的事顶着不办，可办可不办的事拖着不办，可这么办、可那么办的事卡着不办；有的人还不懂政策，不熟悉业务，不学习。我认为招商引资政策是有限的，服务是无限的，必须抓好环境，搞好服务。　　四是要真抓落实。这是做好工作的关键。抓落实是执行力的问题。最近，国家副主席习近平同志讲了一段抓落实的话，“抓落实，也是对各级领导干部这种使命感和责任感的重要检验。每个领导干部都要懂得，党和人民把为人民服务的重担放在我们肩上，这是一种多大的信任和责任，要把组织和群众的这种信任看得比泰山还要重，要始终以饱满的热情投身工作，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，自觉地盯着榜样找差距，对照先进学经验，努力争创一流业绩，不断开创各项工作新局面，真正做到‘为官一任、造福一