壳牌人力资源是抵御风险的基石-英大网.PDFVIP

Overseas 域外 栏目主持 / 翁爽 TEL / 010E-mail / shuang-weng@ · · 壳牌： 人力资源是抵御风险的基石 文 / 张小峰 最近，在油价持续暴跌、全球大 批石油公司不得不削减原有的投资时， 壳牌集团稳步前行，并于当地时间4 月8日斥资470亿英镑收购英国天然 气集团（BG），成为进十年来能源市 场规模最大的并购案，让壳牌全球员 工都为之一振。 石油行业历来变幻莫测，盈亏无 常，是风险最高的商业领域之一，而 百年常青的能源巨头壳牌却总能在动 荡之中从容迈进，其御风防变的能力 让人折服，而让壳牌在风雨之中屹立 不倒的基石，是其强大的人力资源。 壳牌始终以拥有一支高素质的员工队 伍而自豪，将员工成长价值视作公司 发展的宝贵财富、公司保持核心竞争 力的生命线。“对人力资源的投入始 终优先于对实物资产的投入”，在这 种具有战略性远见的指导思想下，壳 牌的人才战略真正做到了将人才管理 提升到了关系公司总体实力和竞争优 势的战略高度。 强大的人力资源基础成为壳牌抵 御危机的重要屏障之一，最明显的案 例来自于2004年的信誉危机，这场危 机让壳