本科行政管理毕业论文转型期社会工作人才队伍建设研究永和街示例编.docVIP

广州市广播电视大学开发区分校 学生毕业论文 论文题目： 转型期社会工作人才队伍建设研究 --永和街示例编 学号：1444101253853 姓名： 柯美琴 班级：13年秋行政管理 教学点：开发区 指导老师： 占世豪 二0一五年六月 目录 一、前言 1 二、转型期社会工作队伍的现状 2 （一）转型期中国社会工作人才队伍建设的现状 2 （二）转型期广州市社会工作人才队伍的建设的现状 2 三、存在的主要问题 5 （一）人才总量不足、素质不高、分布不均 5 （二）专业化、职业化程度低 5 （三）人才评价体系不完善 6 岗位设置的制度性缺失 6 转型期社会工作人才队伍建设的分析 7 （一）转型期社会工作人才队伍问题存在的原因分析 7 （二）转型期社会工作人才队伍的理论分析 8 五、加强社会工作人才队伍建设的对策 9 （一）加强政府领导，完善工作机制 9 （二）健全职业体系，完善评价机制 10 （三）加强激励保障，激发人才活力 11 （四）开发社工岗位，积极吸纳人才 11 （五）加大资金投入，提供有力保障 12 五、结语 12 参考文献 13 附录 14 前言 广州市黄埔区永和街总人数为7.8万人，其中本地户籍人口约1.4万人，外来流动人口约6.4万人，本辖区对象广泛，而且属于农转居地带，居住于永和街辖区四个社区（禾丰、永岗、贤江、新庄）的群体都急需社会工作者的服务。 另外，永和街地属经