14秋-信息系实习就业动员宣讲样稿-王宏超-20140915.pptVIP

2015届毕业生实习培训 王宏超 2014-07-27 2015届毕业生实习培训 毕业实习地位 是教学计划中的一门必修课程，占10个学分； 培训目的 了解毕业实习课程的具体要求； 保证同学们顺利完成毕业实习课程； 培训要点 充分、合理利用剩余时间修完所有课程 如何合理安排毕业实习 2015届毕业生实习培训 毕业实习要点 实习实训联系方式 书写简历的要点 系毕业班学生申请外住流程 学生自由提问 毕业实习要点 毕业实习原则与目的 毕业实习方式 毕业实习时间跨度 毕业实习流程 毕业实习考核 毕业实习注意事项 学生用各类表格 毕业实习原则与目的 毕业实习原则 按照学校的整体设计和具体的计划安排进行，明确实习目的； 实习期间注意同其它教学环节的紧密配合； 实习的时间、内容和要求均需要严格按计划执行，不准擅自更改。 毕业实习目的 加强学生对社会的了解，培养学生自主能动性； 培养和训练学生认识、观察社会以及分析、解决问题的能力； 提高学生专业知识技能； 为毕业生转型为社会职业人才打基础。 毕业实习要点 毕业实习原则与目的 毕业实习方式 毕业实习时间跨度 毕业实习流程 毕业实习考核 毕业实习注意事项 学生用各类表格 毕业实习方式 集中实习： 由实习实训教研室教师与企业确定实习时间、人数及要求，与学生工作室教师配合选拔学生，并安排学生面试，学生面试通过后，开始安排实习登记与派出；实习单位可以进行中期实施淘汰制度； 分散实习： 由学生自主选择实习单位，经教研室主任审后方可开始分散实习； 实习单位、实习内容与本专业紧密相关，所从事的实习工作有助于提高学生专业技能与理论知识； 学生在校期间学业成绩优良，在校期间不及格课程少于2门。 毕业实习要点 毕业实习方式 毕业实习时间跨度 第五学期至次年3月30日 毕业实习流程 毕业实习考核 毕业实习注意事项 学生用各类表格详释 毕业实习流程 一、实习准备阶段 1、学生完成由辅导员（班主任）统一组织登录系网站完成实习意向调查表的填写，提交。 网址：，点击“实习就业”登录； （用户名：个人学号；密码：身份证号） 选择“问卷调查”?“实习意向调查”； 2、以班级为单位统一提交个人简历（电子版），上交至班级所属辅导员（班主任）处。（以上两点，10月30日前完成，未完成者实习申请不予办理，实习课程成绩为0）。 3、完成实习须知测试，成绩60分以上者，方可实习（测试时间择日通知）。 4、按所属专业教研室，加入实习就业QQ群（2015届软件技术实习群 364939418），方便接收实习就业相关通知。未主动申请加入相关群，导致通知信息未收到而影响实习就业成绩的，个人承担因此产生的一切后果。 5、参加集中实习的同学根据发布的招聘信息，在系网站、邮箱投递针对特定岗位的应聘简历，报名参加实习。分散实习的同学直接登录系网站申请实习即可。 毕业实习流程 毕业实习流程 毕业实习流程 毕业实习流程 二、实习派遣阶段 1、被实习单位录用的学生，登录系网站，填写实习申请，并打印实习申请表，经家长签字同意后，上交至班主任； 网址：，点击“实习就业”登录； （用户名：个人学号；密码：身份证号） 2、在实习期内，定时登录系网站填写实习周报，如实汇报实习情况，至少保证上交4份。 毕业实习流程 毕业实习流程 毕业实习流程 三、实习结束阶段 撰写实习总结报告 提交以下文件给班主任老师： 个人实习工作照片（背景为公司名称,如有工作服最好） 实习申请表、 实习情况表、 工作证明、 就业协议、 毕业生就业情况调查表、 毕业生用人单位调查问卷、 毕业生满意度调查表 其它相关表格 2015届毕业生实习讲座 毕业实习目的 毕业实习方式 毕业实习时间跨度 毕业实习流程 毕业实习考核 毕业实习注意事项 学生用各类表格详释 毕业实习考核 学生实习结束时系相关部门分别对实习学生进行考核，满分为100分。考核内容及评分包括三个方面： 思想表现、工作态度、组织纪律等。满分为10分。 实习评估及实习中表现的理论水平、业务能力、动手 操作能力等。满分为40分。 实习档案考核满分为50分。 毕业实习考核 实习档案包括：“实习工作照”“毕业实习申请表”、“毕业实习周报”、“毕业实习报告”、“毕业实习情况表”、“工作证明”，“毕业生就业情况调查表”、“毕业生用人单位调查问卷”、“毕业生满意度调查表”缺一不可，缺少材料则实习无成绩，实习期间提供就业协议的同学原有成绩的基础上追加10分。实习周报至少提交四份，缺一份总分中扣5分，缺四份则实习无成绩。“毕业实习报告”中要体现“分析问题、解决问题的能力、心得体会”等，否则酌情扣分。 实习期间，学生因违规违纪而被停止实习，实习成绩计为零分，违规违纪依照学生手册规定办法处理；未办理终止实习手续、未经实习单位同意