88-绩效管理系统操作方法.docVIP

绩效管理系统操作方法 一、教师绩效管理填报 1、在校园网首页，用教师账号和密码登录系统 2、在页面左边点击“教师绩效管理” 3、在教师绩效管理中对下面几项进行填报 ★公开课申报，根据情况选择校内公开课申报和校外公开课录入 ☆各级公开课都需要申报，申报校、区级、市级公开课。校外公开课统一由组长录入。 ☆只有录入了公开课信息后，其他教师才申报听课。 ☆公开课审核通过后才能获得积分 ★听课评课，在公开课列表序号前勾选你所听过的课，点击右边的；点击评课录入，在听过的公开课后面点击“评课”，把评课内容输入。 ☆申报听课操作简单，勾选课程后，点击按钮“选择听课”。 ☆如果没有所选的课程（比如科组级的公开课也称研究课或观摩课），则需要到“公开课申报”录入公开课。 ☆一节公开课可以由多个教师选听。 ☆只有听课申报后，才可以录入评课信息。 ★课题研究申报，点击进入后在“课题录入”下面填写相关内容 由课题主持人（课题组长）统一录入申报，务必注意选择其他参与人和申报人自己 ★课件教案，点击后在页面上单击，在出来的窗口，按照要求提交教案和课件。 ★绩效量化查询，点击可以查询绩效的各项标准和得分。 选择学期，在选择一个老师，进入下面的积分查询界面： 考核方式：自动统计表示在各菜单中录入后，按各项目中的标准自动计算积分 次数：日常考核的次数，点查看可以查看具体的信息 内容：日常考核每次的记录汇总 二、教师获奖信息管理： 办学业绩管理下面填报所有的获奖信息，包括辅导学生发表文章 三、教师专业情况查询 教师所有的情况将在可以查询