县妇女权益保障工作情况调研报告精选.docVIP

县妇女权益保障工作情况调研报告 县妇女权益保障工作情况调研报告 《妇女权益保障法》是我国第一部专门以保障妇女权益，实现男女平等为宗旨的基本法。2005年8月《妇女权益保障法》修正颁布以来，长兴县委、县政府高度重视保障妇女儿童各项合法权益工作，把贯彻落实《妇女权益保障法》作为促进男女平等、加快妇女事业发展的有效抓手，认真学习宣传，积极贯彻落实。县妇联作为贯彻执行《妇女权益保障法》牵头单位，从贯彻男女平等基本国策、维护社会和谐稳定的出发，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，认真履行职能，创新维权理念，探索维权机制，切实维护妇女的合法权益，推动了全县妇女事业的快速发展。 一、妇女权益保障工作取得的进展 近年来，全县上下认真贯彻实施《妇女权益保障法》等有关法律，着重从以下三大方面推进妇女权益保障工作： 1.加强宣传，积极营造良好氛围。近几年来，采取各种形式，大力开展《妇女权益保障法》等相关法律法规的宣传教育，取得了一定成效。一是以活动为载体，抓主题宣传。将保护妇女合法权益的法制宣传教育纳入全县“六五”普法教育的总体规划和依法行政中，每年以“三八”维权周、“12·4”全国法制宣传日、“男女平等基本国策宣传周”为契机，扎实开展《妇女权益保障法》等相关法律法规咨询、“拒绝家庭暴力”、“促进妇女普法教育、深化构建和谐社会”等大型宣传活动。同时，还创新宣讲方式，通过举办比赛营造学法、用法的良好氛围。比如，以新《婚姻法》司法解释（三）为背景，举办了长兴县首届和谐婚姻家庭观辩论大赛，掀起了学法热潮；不定期邀请相关专家为广大妇女群众做讲座，普及相关法律知识。二是以志愿者队伍为依托，抓深入宣传。充分利用现有2200人的巾帼志愿者队伍，依托乡镇、村（社区）女性素质学校、家长学校，先后到基层面向妇女举办法制培训班，直接受益群众近万人。同时，也充分发挥村（社区）妇女维权站的作用，利用宣传橱窗开辟专栏，有效提高了基层妇女群众对《妇女权益保障法》等相关法律法规的知晓率和自我维权意识。 2.依法履职，积极构筑维权格局。积极整合社会资源，创建社会化工作机制，实现了妇女维权的统一协调、各负其责、齐抓共管的工作格局。一是成立组织，出台“两规”。成立了以县政府相关领导为主任、34个职能部门分管领导为组员的妇女儿童工作委员会，并由每个部门明确1名联络员，负责日常工作联系。同时，结合长兴县实际，先后三次颁布实施《长兴县妇女儿童发展规划（2000—2005年）》、《长兴县妇女儿童发展规划（2006—2010年）》、《长兴县妇女儿童发展规划（2010—2015年）》，涵盖妇女权益保障六大领域（妇女与经济、妇女参与决策和管理、妇女与教育、妇女与健康、妇女与法律、妇女与环境），并针对“两规”开展了中期、终期监测评估。2013年，长兴县获得了省“两规”中期监测示范县。二是源头参与，加强调研。针对妇女就业、劳动保护、婚姻家庭等重点难点问题，进行深入调查研究，并撰写了《农嫁女土地权益问题》、《关于长兴县妇女人力资源开发》、《长兴县家庭暴力情况调研》等多篇调研报告，真实、及时地反映了妇女生存与发展中的热点和难点问题，提出了切实可行的对策和建议。三是整合资源，健全机制。由县委政法委牵头，成立了县公安局、司法局、检察院、法院等15家单位共同参与的妇女合法权益保障联席会议制度，在全县建立健全“五大维权网络”，即：由县公安局负责，在全县建立“110”家庭暴力救助工作协作机制，形成预防和制止家庭暴力的维权网络；由县法院聘请4名妇女干部担任人民陪审员，成立维护妇女合法权益审判合议庭，形成司法维权网络；由县司法局牵头建立了县法律援助中心妇女联络处，形成法律援助网络；由县卫生局牵头，建立了长兴县家庭暴力伤情诊治中心，形成妇女救治网络；同时，县妇联发挥组织优势，形成县、乡镇（街道）、村（社区）三级信访网络，并建立乡镇（街道）妇女维权站20个、村（社区）维权站290个，形成了妇女诉求网络。“五大维权网络”的建立，改变了妇联单一维权的局面，提高了长兴县妇女维权工作的整体水平。 3.强化服务，积极实现维权的实效性。在贯彻《妇女权益保障法》的过程中，始终围绕妇女最关心、最直接、最现实的利益问题入手，努力为妇女儿童做好事、办实事、解难事。特别是在劳动和社会保障、婚姻家庭权益、财产权益、人身权利等基本的核心的权益方面得到了有效的保障和发展。 一是妇女参与国家和社会事务管理及决策的程度不断提高。妇女参政是健全社会主义民主政治制度的需要。长兴县把发现、培养、选拔使用女干部作为加强干部队伍建设的重要环节来抓，取得了比较明显的成效。目前，县委、县政府班子中女性领导干部分别有1人、1人；34个党政机关工作部门领导班子配备女干部17名；21个乡镇（街道、园区）班子中女干部36人，其中党政正职3人；县管科级副职女后备干