[调研报告]巧用市场法则破解民兵训练难题.docVIP

依法组训，贵在落实。当参训民兵在工作和训练出现矛盾时如何解决？危险科目训练有风险，如何解除后顾之忧？ 河南省沈丘县—— 巧用“市场法则”破解民兵训练难题 本报讯 陈红里、梁新格报道 健全民兵组织按价值规律进行调控，组建民兵应急分队用法制手段保障任务落实，开展险难课目训练借力社会保险规避风险……，河南省沈丘县巧用“市场法则”进行科学组训，破解了一系列民兵参训难题。6月上旬，他们的做法得到上级推广。 驱动经济杠杆健全民兵组织。在民兵组织建设上，他们从由“谁组建谁负担”向“谁组建谁受益”转变，过去由企业或单位自己负担的民兵活动经费现在由县政府统筹和安排。组建民兵分队时，按价值规律进行调控，以利益驱动原则核算“投入产出比”。由于民兵成建制投入旺季突击生产任务或中心集中工作，在用兵强兵中提高了产出效益。受到企业或单位的欢迎。5年来，他们先后在3家企业组建了民兵企业武装部、25家企（事）业单位组建了民兵专业技术分队和民兵应急分队，通过严格训练和岗位参建，促进了民兵队伍战斗力和企业生产力、单位工作效率共同提高。 实施法制护航保障任务落实。今年民兵整组期间，人武部决定在某网业公司组建民兵应急分队，该公司却以影响企业生产为借口进行推托。对此，县人武部向该公司领导宣传国防法规时明确指出，市场经济就是法制经济，遵从国防法规就是依法履行国防义务的具体表现。同时，县人武部还积极协调有关部门帮助该公司解决了劳动用工、社会治安、噪音达标等矛盾，使该公司尝到了甜头，主动要求建立民兵应急分队。目前，沈丘县在10多家规模以上非公有制企业建立了民兵组织的同时，还用市场经济法则解决了民兵训练经费统筹、误工补贴发放等制约民兵训练的难题。 借力社会保险规避训练风险。沈丘县是空降兵民兵后备兵员储备区。今年2至5月份，县人武部在进行新增加的高空跳台、抗眩晕转体等空降课目训练时，一些民兵因害怕训练有风险不愿参加训练。对此，县人武部“一班人”通过认真讨论和研究认为：防止潜在风险对训练积极性的影响，不仅要靠战斗精神的培育，还应消除风险后果的一系列保障机制，让参训人员无后顾之忧，才能提高训练质量。于是，党委“一班人”决定，向保险市场要“定心丸”，建立民兵参保制度。他们压缩日常办公开支，多方筹措经费，为所有参加空降训练的民兵购买了为期一年的“人身意外伤害险”，惠及受保的参训民兵及其直系亲属，解除了他们的后顾之忧，参训民兵的积极性空前高涨，参训率和训练质量有了大幅提高。 通联：河南省沈丘县人武部陈红里、梁新格 邮编：466300 电话：0394－8176707（地）　0431－776707（军） 　　15290098086