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第五章 企业文化 第五章 企业文化 第一节 企业文化的内涵 第五章 企业文化 第一节 企业文化的内涵 第五章 企业文化 第一节 企业文化的内涵 第五章 企业文化 第一节 企业文化的内涵 第五章 企业文化 第一节 企业文化的内涵 第五章 企业文化 第一节 企业文化的内涵 第五章 企业文化 第二节　企业文化的结构 第五章 企业文化 第二节　企业文化的结构 第五章 企业文化 第二节　企业文化的结构 第五章 企业文化 第二节　企业文化的结构 第五章 企业文化 第二节　企业文化的结构 第五章 企业文化 第二节　企业文化的结构 第五章 企业文化 第三节 企业文化的功能 第五章 企业文化 第三节 企业文化的功能 第五章 企业文化 第三节 企业文化的功能 第五章 企业文化 第四节 中国、日本和美国企业文化简介 第五章 企业文化 第四节 中国、日本和美国企业文化简介 第五章 企业文化 第四节 中国、日本和美国企业文化简介 第五章 企业文化 第四节 中国、日本和美国企业文化简介 第五章 企业文化 第四节 中国、日本和美国企业文化简介 第五章 企业文化 第四节 中国、日本和美国企业文化简介 * * 现代企业管理课件 本章的主题是： 第五章 企业文化 企业文化的定义及内涵 企业文化的结构及其特点 企业文化的功能 日美企业文化比较 现代企业管理课件 我国著名的经济学家于光远有几句名言： “国家富强靠经济 经济繁荣靠企业 企业兴旺靠管理 管理关键在于文化。” 现代企业管理课件 一、企业文化的源起 二、企业文化的内涵 三、企业文化的特点 现代企业管理课件 一、企业文化的源起 1979年，美国的沃尔格发表了《日本名列第一》 《Z理论一一美国企业界如何迎接日本的挑战》 《日本企业管理艺术》 《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》 《追求卓越——美国最成功公司的管理经验》 20世纪80年代这4本著作的出版，标志着企业文化理论的诞生。 现代企业管理课件 二、企业文化的内涵 企业文化就是企业在长期的生存和发展中所形成的，为企业多数成员所共同遵循的经营观念或价值观体系。其中，共同的价值观是形成企业文化的核心。因此，企业文化也可以认为是以企业哲学为主导，以企业价值观为核心，以企业精神为灵魂，以企业道德为准则，以企业形象为形式的系统理论。 现代企业管理课件 二、企业文化的内涵 企业文化的内涵，可以从以下几个方面进一步理解： （一）企业文化的核心是企业价值观 （二）企业文化的中心是以人为主体的人本文化 （三）企业文化的管理方式是以软性管理为主 （四）企业文化的重要任务是增强群体凝聚力 现代企业管理课件 三、企业文化的特点 （一）民族性 （二）客观性 （三）独特性 （四）综合性 （五）历史性 现代企业管理课件 企业文化的结构应包括物质层（器物层）、行为层、制度层和观念层四个层次。 其中观念层是属于一种隐性文化，它是企业文化的根本，主要包括企业精神、企业哲学、企业价值观、道德规范等; 物质层、行为层和制度层则属于显性文化的内容，包括企业制度、企业行为、企业设施、企业形象和标识等等。 现代企业管理课件 观念层(核心层) 制度层（中层） 物质层（表层） 行为层（浅层） 图5-1 企业文化结构示意图 现代企业管理课件 一、物质层 物质层包含的是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化。它主要包括企业产品结构和外表、款式、企业劳动环境和员工休息娱乐环境、员工的文化设施，以及厂容厂貌等。 （一）生产设施及环境 （二）企业的产品 （三）企业名称和标识 现代企业管理课件 二、行为层 企业文化的行为层是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，它包括企业经营、教育宣传、人际关系的活动、文娱体育活动中产生的文化现象。 根据不同的行为主体划分，企业行为包括企业家行为和企业员工行为 （一）企业家行为 （二）员工行为 现代企业管理课件 制度层也叫企业的制度文化，它在企业文化中居中层，是具有本企业文化特色的各种 规章制度、道德规范和职工行为准则的总称，包括厂规、厂纪以及生产经营中的交往方式、行为准则等，也包括企业