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致我们全国组所有小伙伴 先来一碗鸡汤 ↓ ↓ ↓ （Ⅰ）关于里面的人 一定要会玩的，心够宽的，脑洞够大的， 还会勾搭的，最重点是要认清事实： 职场不浪漫，工作很乏味。 但是 你仍然能坚持1万个小时。。。 （Ⅱ）关于基础工作 广告是我们的上帝，广告掉粉都是我们的错 新媒体责编（日常） （1）IP账号日常推文（7个账号） （2）商务对接（文案录入/预览/数据截图） （3）文末话题 （4）任务协助 （不要抱怨广告，。有广告，我们的岗位就没有存在的价值！所以接受它，适应它，改善它。。。。） 垂直营运（日常） （1）2-3篇原创 采编/IP包装 协助周/月专题 （写一两篇文章不算什么，关键是你的文章是否在“道”上。。。） 创意营运（日常） （1）周度话题2-3个 （2）月度线下专题1个 （3）及时热点分享（重点工作） （不睡觉也得跟紧热点， 走路吃饭谈恋爱也要想想idea） 关于会议 周会 目的：总结/解决运营问题 频次：每周一次 时间：暂定于每周二下午16：30-18：00（可根据实际情况调整） 周会准备： 提交问题和数据 时间：每周一下班前 内容：运营问题 → 主持人 运营数据 → 小组长 统计与总结 时间：每周二下午16：30分前 内容：运营数据 → 主持人 周会PPT → 负责人（主编/主管） 学习会 目的：发现人才/获取技能 频次：每周两次 时间：暂定于每周三周五下午17：30-18：00（可根据实际情况调整） 学习会准备： 分享话题提交 时间： 周二/周四下午下班前 分享人（主持人） → 负责人 → 全国组群 学习会开展（半个小时-1个小时） （主持人）分享干货 —— （组员）提出问题 ——（主持人）解疑 吐槽大会 目的：团队建设/改进与成长 频次：每月两次 时间：每月第二周/第四周的周四下午17：00-18：00 吐槽会说明： PS: 只接受有强大心理抗压力的小伙伴参加 主持人一枚，负责吐槽记录与总结 每个组员轮流说出内心的不爽 必须讲真话，但不能人身攻击 关于运营布局 粉丝盘活 互动权重：a）文末话题 b）每周版块话题 爆文： a）每月串玩话题 b）日常热点文 涨粉： a）外推 b）蹭热点 粉丝变现 营销号广告变现（主体） 品牌和调性号变现（布局中） 小说充值变现（进行中） （4）社群付费学习变现（后期计划） 测试类目 （1）语音号（隔天必须汇报数据） （2）视频号（周度性汇总和分析数据） （3）旅游号（注意内容择选和调性下沉） （4）时尚品牌号（保证原创，跟进数据） 持之以恒项目 文末话题（每周抽查） 周度话题 月度活动（重点布控） 优质互推 提交 提交 提交 提交 通知 提交