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中国管理科学
维普资讯
第 13卷 第 6期 中国管理科学 Vo1.13,No.6
2005正 12月 ChineseJournalofManagementScience Dec., 2005
文章编号:1003—207(2005}06—0125—06
基于BP神经网络的电子政务绩效评价研究
颜佳华,宁国良,盛明科
(湘潭大学管理学院,湖南 湘潭 411105)
摘 要:在构建电子政务绩效评价指标体系的基础上,提出了一种基于 BP神经网络的电子政务绩效综合评价方
法。神经网络方法有效克服了现有专家评价方法的不足,为评价 电子政务系统的建设质量、成本耗费及绩效水平
提供了一种新的模型。
关键词:电子政务;神经网络;绩效评价
中图分类号:C931;F270 文献标识码 :A
究、并于2003年 10月公布结果的报告 ,测评对象是
1 引言
全国257个地级市政府网站l7J。 目前在理论研究上
自电子政务在全球迅猛发展以来 ,电子政务需 注重讨论我国电子政务绩效评价的战略选择与注意
要绩效评估,已经成为学术界的共识。所谓电子政 问题l2 J,以及从不同的角度探讨 电子政务绩效评
务绩效评价就是指专门的机构和人员依据大量的客 价的指标体系设计~10,11J,而结合实际案例评价进行
观数据和事实,按照专 门的规范、程序,遵循统一的 研究的还很少,文献[12]从政务公开、在线服务等六
标准和特定的指标体系,运用科学的方法模型,对电 个方面采用 45个指标对 26个科技政务网站进行了
子政务建设成本与效益进行客观、准确评判的过程。 评估 ,采用的是专家评价的方法 ;文献[13]针对电子
国际国内一些学术团体或商业机构也从事过这 政务对内、对外的对象和职能的不同,构建指标体
方面的工作 ,如知名咨询公司爱森哲司运用服务成 系 ,并采用层次分析法和理想解方法对模拟的三个
熟度和传递成熟度两大类关键性指标来进行政府网 网站进行了评估,这两个研究的指标体系中也没有
站的重点评价l1J。世界市场研究中心(WorldMar— 出现成本类指标 。
综观现有电子政务的研究文献可以看 出,构建
ketsResearchCenter)与布朗大学 (BrownUniversi—
出的指标体系普遍存在没有较好地体现 电子政务绩
ty)采用 22个细化指标对 196个国家和地区的2288
效的科学内涵,没有合理地把电子政务的外部绩效
个政府网站进行 了绩效评价E2J。但是这些测评工作
指标和内部绩效指标 、成本指标和效益指标 、业务指
不考虑投入资源、投入一产出比以及是否达到了原定
标和技术指标有机地结合起来。同时,目前的绩效
目标等这些不可能从网站上得到的信息,因此很难说
评价大多是 由评价人员凭借个人经验进行的,在实
进行的是绩效评价。文献[3—6]研究了电子政务的
际过程中摆脱不 了评价过程中的随机性和评价专家
评价框架、案例以及影响电子政务绩效评价的因素分
主观上的不确定性和认识上的模糊性 ,在实际测评
析等,但由于文中涉及到的电子政务建设的 目标、投
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