微观经济学-第11章.ppt

第十一章 要素价格与收入分配 在前面研究了产品市场以后，研究要素市场便 成为当然之举。研究要素市场，主要是研究要素价 格的决定，而且不难理解，要素的价格问题实际上 也就是收入的分配问题。 第一节 要素市场供求的一般原理 第二节 工资的决定 第三节 利息和利润的决定 第四节 地租与寻租 第一节 要素市场供求的一般原理 一、要素市场的特征 3.要素市场的价格，一般是指使用要素的价格，购买者 仅有一定期限内的使用权。 4.在要素市场，要素的价格决定了要素所有者的收入。 5.要素市场与产品市场是相互依存的。要素的价格取决 于要素的供求，而要素的供求又取决于产品市场。 二、要素市场的利润最大化原则 1.边际收益产品(也叫边际生产力)以MRP表示。 在其他条件不变的前提下，每增加一单位某种要素的投入所增加产量带来的收益。 MRP＝MP×MR 2.边际要素成本，以MFC表示。它是指追加一单位投入要素而导致的总成本的变化值。 为使利润极大化，厂商将按照MRP=MFC的原则来使用投入要素。 一位研究管理的专家曾到海尔调查，一位负责人告诉他，“很多国外的留学生想到海尔工作，一见面就提出工资待遇、住房标准，对此海尔的回答是：请证明你能给公司带来的利润能够超过公司支付给你的工资。只有在一个能够准确反映员工贡献的企业中，员工的积极性才能够被充分调动起来，而也只有这样的企业才能够在市场竞争中生存和发展。” —— 海尔这位负责人关于“员工的报酬应当与他的贡献相对应”的评论，涉及到经济学关于企业劳动需求决定的一个基本原理：企业依据劳动的边际生产力确定工资。 第二节 工资的决定 一、劳动的供给 劳动供给 劳动者在不同劳动价格水平上愿意并能够提供的劳动数量。 24小时＝工作时间＋闲暇时间 1.在一般的分析中，假定其它因素既定不变，只将劳动供给看作为劳动价格——工资率的函数。 现实社会中，均衡工资和均衡就业量主要取决于以下一系列因素： （1）劳动质量的差异。MRP不同，工资不同。取决于受教育、培训的程度。增加教育、培训的时间，可增加就业量及工资。 （2）非货币利益的差异。安全、高强度、环境、名誉等。 （3）市场的不完全性 。少数人能干的工种工资高。 第三节 利息和利润的决定 一、利息的决定 资本供给 资本所有者在各个不同的利息率水平上愿意而且能够提供的资本数量。 利息率高 = SK↑ 资本需求 资本的边际生产力（预期利润率）＝利息率 利息率高 = DK↓ 利息率的决定 SK ＝DK 二、利润的决定 （一）利润的性质和来源 利润一般区分为以下两种： 1.正常利润，它可看作为企业家的高级、特殊的管理才能的价格。（自身资本的利息). 2.经济利润，(超额利润）。它主要来源于创新、风险、垄断。 （二）利润的特点与功能 特点: （1）难以度量（2）难以预测（3）可正可负； 第四节 地租与寻租 一、土地与地租 1.地租也称为土地租金，是使用土地的价格，它构成土地所有者的收入。 2.土地具有如下特点： 土地的供给 就一个国家（地区）而言， S土地固定不变； 就一个行业而言，地租R↑= S土地 ↑ 土地的需求 取决于土地的边际生产力（其为递减）， D土地右下倾斜 地租的决定 S土地 ＝ D土地 四、准地租与经济租金 五、寻租 1.寻租指的就是人们利用各种合法或非法的手段，如游说、疏通、哄骗、贿赂等，以得到占有某种非生产性利润性质的经济租金的特权(垄断特权、优惠政策、财政补贴)。 如某公司投入资源去劝说政府阻止新公司进入它的行业； 2.创租指的是政府有关部门或官员为了引诱寻租行为或取得寻租者出让的利益，而故意设置阻碍市场自由竞争的制度性障碍。 如办证拖延时间等。 判断题 公司投入资源去劝说政府阻止新公司进入它的行业是寻租行为发生的例子. 准地租在长期不存在 经济租在长期也存在 思考 1。劳动的供给具有什么特点 ？ 2。寻租行为对经济生活有什么不利的影响？ * * 生产要素:土地、劳动、资本、企业家才能 要素市场虽然与产品市场非常相似，但它又具有如下几 个特征： 1.在要素市场，需求来自生产者，供给来自消费者。 2.在要素市场，要素需求是从产品需求中派生出来的一种间接需求 。即要素的引致需求:(厂商对要素的需求根本上取决于消费者对商品的需求 ） 2.工资的变化会对劳动供给会产生以下两种效应： （1）替代效应：是