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零售连锁门店岗位职责
目 录
1、连锁门店企业负责人岗位职责……………………………………49
2、连锁门店质量负责人岗位职责……………………………………51
3、连锁门店质量管理员岗位职责……………………………………53
4、连锁门店采购员岗位职责…………………………………………55
5、连锁门店验收员岗位职责…………………………………………57
6、连锁门店营业员岗位职责…………………………………………59
7、连锁门店处方审核、调配员岗位职责……………………………61
8、连锁门店保管、养护员岗位职责…………………………………62
岗位职责
文件名称:连锁门店企业负责人岗位职责 编号: NYGY-QD-001-2015 制(修)订人:李赛梅 审核人:苏波 批准人:吕英强 制(修)订日期:2014-12-25 审核日期:2014-12-31 批准日期:2015-01-01 分发人员:门店相关人员 执行日期:2015-01-01 1 目的 规范门店企业负责人的行为,保证企业质量体系的建立和有效运行。
2 依据 《中华人民共和国药品管理法》和《药品质量管理规范(卫生部令第90号)》等法律、法规。
3 适用范围 适用于门店企业负责人。
4 责任 门店企业负责人对职责的实施负责。
5 工作内容
5.1 组织门店的员工认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,并身体力行。在“质量第一”的思想指导下进行经营管理。
5.2 根据GSP的要求建立门店的质量管理体系,建立健全各项质量管理体系文件。
5.3 积极支持质量管理人员工作,严格按GSP要求规范药品经营行为,经常指导和监督员工执行和落实各项制度。
5.4 创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
5.5 按《质量管理体系内部审核制度》、《质量管理文件检查考核制度》的要求对门店质量管理体系和文件进行检查与考核,发现问题并有效解决问题。
5.6 对重大的质量查询、投诉和事故进行处理,并对相关责任人员进行批评、教育和处罚。
5.7 努力学习药品经营的有关知识,不断收集新信息,提高自身及门店的经营管理水平,重视员工素质的培养与提高。
5.8 经常与各级药品监督管理部门保持联系,虚心接受他们的监督、检查和指导,及时反映经营活动中的新情况、新问题。
5.9 组织有关人员定期对药品进行检查,做到帐、货、物相符,质量完好,防止药品的过期失效和变质,以及差错事故的发生。
6 质量责任 对门店经营的药品质量及行为承担法律责任,保证门店质量体系的有效运行。
7 主要考核指标
7.1 门店质量管理人员质量否决权的落实情况。
7.2 重大质量问题改进措施的落实情况。
7.3 门店良好的社会效益和经济效益。
8 任职资格。
8.1 门店主要投资人或经授权负责门店日常工作的人员。
8.2 熟悉药品管理的法律、法规,以及业务流程和所经营药品的知识。
文件名称:连锁门店质量负责人岗位职责 编号: NYGY-QD-002-2015 制(修)订人:李赛梅 审核人:苏波 批准人:吕英强 制(修)订日期:2014-12-25 审核日期:2014-12-31 批准日期:2015-01-01 分发人员:门店相关人员 执行日期:2015-01-01 1 目的 规范门店质量负责人的行为,确保企业质量管理体系的有效运行。
2 依据 《中华人民共和国药品管理法》和《药品质量管理规范(卫生部令第90号)》等法律、法规及规章。
3 适用范围 适用于门店质量负责人。
4 责任 门店质量负责人对本职责的实施负责。
5 工作内容。
5.1 积极组织门店员工学习、贯彻执行国家有关药品经营质量管理的法律、法规和规章,协助门店负责人做好质量管理工作。
5.2 指导建立门店的药品经营质量管理体系,采取有效措施,保证其有效运行,充分发挥其质量保证作用。
5.3 根据门店实际情况,组织人员在相关法律、法规的框架下制定和修订药品经营质量管理体系文件,发行签发职责,并指导和监督执行。
5.4 负责对重大药品质量查询、投诉和事故进行调查,及时向门店负责人报告,提出必要的整改方案,并监督整改方案的落实。
5.5 负责门店全体员工的质量教育和培训,并负责质量管理工作的考核和检查评定。
5.6 建立门店的质量信息网络,保证其有效运行。
5.7 负责质量管理工作的对外业务联系。
6 质量责任 对门店质量管理工作的开展负全责。对所经营药品的质量及服务负直接责任。
7 主要考核指标
7.1 质量管理体系的运行情况和改进结果。
7.2 重大质量事故或投诉的处理情况和顾客满意度。
7.3 质量工作的规范化、标准化程度
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