湄洲湾锅炉调试措施汇编.docVIP

国投湄洲湾第二发电厂2×1000MW机组工程B标段 1#锅炉调试措施汇编 编制： 审核： 批准： 中国能建安徽电力建设第二工程有限公司 湄洲湾锅炉分公司 2016.09.10 目 录 锅炉安装分公司职工守则 一、 锅炉安装分公司职工请假、休假与考勤制度 1 二、 锅炉分公司职工待下岗制度 4 三、 锅炉安装分公司班组建设管理办法 9 四、 外包工程管理制度 13 五、 锅炉分公司外出检修、对外劳务技术服务人员管理规定 22 六、 锅炉分公司工器具及机械管理制度 25 七、 锅炉分公司计量器具管理制度 45 八、 锅炉分公司固定资产管理办法 53 九、 锅炉分公司文件资料管理制度 61 十、 锅炉分公司质量汇报和质量例会制度 69 十一、锅炉安装分公司职工教育培训管理制度 71 十二、锅炉分公司零星任务单的管理 76 十三、锅炉分公司零星采购和主材管理制度 79 十四、锅炉分公司宣传工作管理办法 81 十五、锅炉分公司治安综合治理实施办法 85 锅炉安装分公司职工守则 遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。 忠诚企业，奉献社会，共塑锅炉品牌。 爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。 团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。 以人为本，落实责任，确保安全生产。 弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。 勤俭节约，精细管理，提高效率效益。 第八、 不断超越，追求完美，建设一流公司。  安徽电力建设第二工程公司 锅炉安装分公司 版本号：1.0 状态：执行 编号：GL-GLZD-001 锅炉安装分公司职工请假、休假与考勤制度 编 制： 日期 审 核： 日期 批 准： 日期 生效日期： 目的 为了严肃劳动纪律，加强劳动纪律管理，保证分公司日常工作的顺利开展，经分公司研究决定，特制定以下请假、休假考勤制度。 适用范围 锅炉分公司所有在册员工、聘用员工。 依据 《安徽电力建设第二工程公司职工休假管理办法》（皖电二人资[2006]105号） 规定 请假制度 锅炉分公司职工在正常工作期间，未经批准不得擅自离开施工现场。 需请假的职工，必须由本人预先办理请假手续，请假单未被批准不得享受假期。 被批准的请假单交负责考勤人员登记、保存，月底随考勤表上交。请假者假期结束后应及时归岗。 因特殊原因不能按期回归上岗者，必须由本人提前向有关领导办理续假申请，同意后方可继续休假。 如遇国家法定休息日，又确因工作需要，而安排职工加班，职工必须加班，否则将被视为不服从分公司（项目队）管理。 有病休假，必须有医务部门出据证明，病假单须经分公司领导或项目队领导签字方可生效。 分公司本部人员请假由分公司经理批准，项目队现场人员请假由项目队长批准，项目队长请假由分公司经理批准，并得到项目部经理允许。 休假制度 锅炉分公司职工享受《安徽电力建设第二工程公司职工休假管理办法》（皖电二人资[2006]105号）。 （节选） 参加工作时间满1年以上至10年，每年休假6天。 参加工作时间满10年以上20年，每年休假10天。 参加工作时间满20年以上，每年休假14天。 参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假期。年休假期当年享受，不跨年度使用。年修假期不包括法定节假日、公休日。 考勤制度 分公司本部考勤由分公司经营部负责，项目队管理人员考勤由项目队成本员负责，现场班组考勤由班长考勤，工段长负责监督，项目队长负责审查。 项目副队长负责检查施工人员出勤情况和劳动纪律，项目队长对施工班组作不定期的劳动纪律检查，违反者按分公司有关4.6处罚。 考勤员必须认真负责，每天真实考勤，不可弄虚作假。 职工的考勤应包括进点消耗的时间。 惩罚 一般规定：分公司惩罚包括：下岗不离岗位1—3个月；下岗3个月；下岗6个月；报公司人力资源部处理；聘用员工解聘。 薪酬规定：下岗不离岗位1—3个月，享受工资，并享受班组当月平均奖的50%。下岗3个月与下岗6个月，代交四金（养老保险金，住房公积金，失业保险金和医疗保险金），补贴最低收入500元，工资不足代交四金者从最低收入中扣除。 条款 未办理正常的请假手续而离岗3天（包括3天）内者，按下岗不离岗位3个月处理；3-7天（包括7天）者，下岗3个月；离岗7天以上，报送公司人力资源部处理。 未办理续假手续而超假者，视超假天数按4.6