任职要求及职责.docxVIP

职位详情职位名称：市场专员招聘人数：1所需学历：本科招聘部门：拓展部工作地点：南京河西万达发布日期：2016-08-10有效日期：2016-11-10任职要求：1、 身高170以上，一年及以上相关工作经验；2、本科及以上学历，市场营销类优先；3、要求具备强烈的时间观念，良好的语言表达能力和沟通能力；擅长人际交往及维护客户关系；4、薪资可根据个人能力。主要职责?1 协助完成初步的市场环境调研，收集规划开店城市的消费群体、收入能力、商圈信息等。?2 协助了解商业体，收集商业体状态、业态、环境信息。?3 将信息初步汇总整理并上报拓展部部长审核。?4 负责谈判中记录工作。?5 负责拓展部电话接听工作。职位详情职位名称：营销策划招聘人数：1所需学历：本科招聘部门：市场部工作地点：南京河西万达发布日期：2016-08-10有效日期：2016-12-30任职要求：1、30岁以内，本科及以上学历，新闻、中文、市场营销及广告学专业优先；2、具备良好的营销实战经验、丰富的活动策划及商业合作经验，连锁或服务型企业工作经验者优先；3、对市场具有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；4、具有良好的语言表达能力、优秀的适应能力、独立学习能力、良好的团队合作精神及具有强烈的事业心和责任感；5、良好的文字功底，较强的专题策划和信息采编能力；6、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。主要职责1、拟定年度、季度等营销活动目标和计划，并加以执行及监督；2、负责策划方案广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；3、跟踪策划方案的执行，解决执行中遇到的问题；3、根据营销操作流程，定期分析及总结运行状态；4、收集市场同行业信息、及时做好市场分析调研（市场趋势、潜力分析），为重大营销决策提供建议和信息支持；5、开拓市场，拓展业务与商家沟通合作，配合合作单位完成营销方案的制定及执行；6、组织和执行大型户外活动；7、负责本部门的文件管理及其他领导安排工作。职位详情职位名称：储备主管招聘人数：1所需学历：大专招聘部门：工作地点：南京发布日期：2016-08-10有效日期：2016-12-30任职要求：1.28岁以下，大专及以上学历，管理类或机电类专业毕业；?2.具备良好的抗压能力，能适应嘈杂的工作环境和变动的工作时间；?3.可赴异地工作者优先录取。欢迎应届毕业生前来面试！?4.形象、素质佳。?5.乐于从事大型连锁动漫电玩业；?主要职责1.接受店长的直接调配与管理，支持门店运营工作的开展；?2.执行公司及门店各项规章制度，对门店员工进行管理；?3.负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作；?4.对门店机器的技术故障进行初步判断及处理；?5.对客人的求助提供解答及帮助；?6.与重要客户保持沟通并进行关系维护；?7.协助公共关系工作开展。?职位详情职位名称：电子技术员招聘人数：1所需学历：中专招聘部门：技术部工作地点：南京发布日期：2016-08-10有效日期：2016-11-10任职要求：1.中专及以上学历，机电一体化、无线电、电子等相关专业毕业，无经验或1-2年工作经验者优先录用培养；?2.熟悉强弱电的一般操作，了解电路的基本原理与电子元器件知识；?3.了解机械设备的安装、拆卸及操作；?4.可赴异地工作者优先录取。?主要职责1.门店供电、照明、音响系统的检查与维护；?2.门店机台的维修与保养；?3.店长安排的其他日常工作任务；?4.严格执行保养规程，保证维修质量，按时完成任务；?5.疑难故障坚持挂牌维修，遵从先主后次的维修原则；?6.保持饱满的工作热情，听从指挥，积极的完成各项工作任务；?7.处理故障要及时快捷，不能及时处理的要及时向部门领导汇报。?职位详情职位名称：人事专员招聘人数：1所需学历：本科招聘部门：人事部工作地点：南京河西万达发布日期：2016-08-10有效日期：2016-11-10任职要求：本科及以上学历，有1-2年企业招聘、培训经验者优先。主要职责1.负责公司人才招聘、培训模块相关工作；2.根据现有编制及业务发展需要，确定招聘目标，汇总岗位需求数量和人员需求数量，制定并执行招聘计划；3.根据实际需要发布职位招聘信息，不定期出差满足其他城市的招聘需求；4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，对应聘者进行初步面谈并进行考核，出具综合评价意见；5.针对新入职员工及门店管理岗，安排新员工入职培训及门店管理岗位培训；6.按时完成上级领导及公司交代的其他工作。职位详情职位名称：文案企划招聘人数：1所需学历：本科招聘部门：策划部工作地点：南京河西万达发布日期：2016-08-10有效日期：2016-11-10任职要求：1.正规院校新闻、中文、广告等相关专业毕业，有经验者优先考虑；2.有媒体编辑领域从业经验者优先；3.熟练操作常用的网页