教师请假规则第4条公伤假之要件.PPT

（公傷假）教師請假規則第4條 ◎ 公傷假之要件： 因執行職務 上下班途中 發生危險以致傷病 （公傷假）教師請假規則第4條 ˙所稱執行職務，應指本職職務而言。 ˙教師奉准公假進修途中發生車禍，與「執行職務」無直接因果關係，不合公傷假要件。 ˙ 奉派參加賽受傷，如符合「以機關團體名義參加」「受傷與參加之運動在客觀上有直接因果關係」等要件，可核給公假。 （公傷假）教師請假規則第4條 「上下班途中」之認定標準(1)於上下班途中發生危險以致傷病，係指：意外危險之發生，係公務人員於合理時間內，由日常居住處所以適當交通方法，直接前往辦公場所之上班必經路線；或在辦公場所退勤時，以適當之交通方法，直接返回日常居住處所之下班必經路線。且其傷病與所生之意外危險，具有相當因果關係。 （公傷假）教師請假規則第4條 (2)日常往返辦公場所必經路線，因道路交通等特殊情事（如道路施工改道、接送家人上下班（學）等）繞道行駛，途中發生意外，經服務機關就其起點、經過路線、交通方法、行駛時間及繞道原因等各因素詳細查證後，認屬客觀合理者，視為必經路線。 （公傷假）教師請假規則第4條 ˙上班前載送配偶上班（或至醫院探病），返程往上班途中發生車禍，如係必經路途且於正常上班時間，可核給公假療傷。 （公傷假）教師請假規則第4條 ˙上下班途中車禍，須以不可歸責於該公務員為要件，如法院判決主要肇事責任非屬公務員本人，縱有部分肇事責任，亦得核給公假。另得以車禍鑑定委員會之鑑定報告書、警察開具之車禍肇事紀錄等認定。 （公傷假）教師請假規則第4條 ˙突發疾病自辦公場所直接送醫者，可核給公假。 ˙如為上下班途中車禍或意外受傷，應請當事人提出車禍時間、地點，警察機關備案證明或其他目擊證人證明並查明其本人是否過失責任 ﹔併同醫院診斷證明儘速函報縣府教育局。 （公傷假）教師請假規則第4條 ◎ 公傷假所需證明文件：（教師比照辦理） 1.??? 任職機關或居住所所在地之「公立醫院」「全民健保特約醫院」「中央健康保險局聯合門診中心」等醫療機構之證明。 2.??? 若無上開醫療機構則「當地衛生所」「全民健保特約診所」仍可採計。 （公傷假）教師請假規則第4條 3. 若仍未設有上列任一醫療機構，得以「合格醫師」診斷書作為證明。 。 （公傷假）教師請假規則第4條 ＊ 如診斷書無註記宜休養日數，得由服務機關判斷其約需療治期間；如尚有疑義，得經由所在地衛生主管機關函請該醫療院所提供其建議療治期程，以為核假準據。 （公傷假）教師請假規則第4條 ˙公假傷癒上班後，復併發後遺症，若具因果關係，可酌情核給公假。但上午上班，下午請公假復健，則有違何給公假療傷之意旨 ˙ 如骨折等外傷雖未住院，亦得核給公假。 （公傷假）教師請假規則第4條 公傷假之期間：2年以內。（日曆天） 非以實際請假日數為斷。 公傷假經校長覈時核准後函報縣府教育處，以教育處核定日數為准假標準。 （休假）教師請假規則第8條 教師兼任行政職務者，應給予休假。 服務年資滿一學年者，自第二學年起，每學年應給休假七日 。 服務滿三學年者，自第四學年起，每學年應給休假十四日 。 滿六學年者，自第七學年起，每學年應給休假二十一日 。 教師請假規則第8條 休假 （休假）教師請假規則第8條 滿九學年者，自第十學年起，每學年應給休假二十八日 。 滿十四學年者，自第十五學年起，每學年應給休假三十日。 （休假）教師請假規則第8條 初任教師於學年度開始一個月以後到職，並奉派兼任行政職務者，於次學年續兼時，得按到職當學年在職月數比例核給休假。 教師於學年度中兼任行政職務未滿一學年者，當年之休假日數依實際兼任行政職務月數比例核給 。比例計算後未滿半日者以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。 （國民旅遊卡） 休假補助費區分「強制休假補助」及「一般休假補助」。 依任職年數取得休假資格，最高為30日。其中至少14日為強制休假日（不分前後順序），須以國民旅遊卡刷卡消費並符合相關要件後，給予休假補助費全年16,000元。 （國民旅遊卡） 得休假日數未達14日者，每日以1,143元計；得休假日數為7日者，以8,000元計。 超過14日以上之「已休畢」日數，給予每日600元之休假補助費。 國外休假日數，不給600元之休假補助。 （國民旅遊卡） 國外休假日數，不給600元之休假補助。 （國民旅遊卡） 申請強制休假補助費條件 ︰ 使用國民旅遊卡消費。 （國民旅遊卡） 申請強制休假補助費條件 ︰ 特約商店消費：交通部觀光局認證通過之「特約商店」消費 。合格有效特約商店請上國民旅遊卡網站查詢。 補休 （研習補休） 縣府教育局91.12.12府教學字第091