安阳师范学院人文管理学院本科毕业论文（设计）.docVIP

学号： 浅谈我国绩效管理存在的问题和改善措施 系 别：财务管理与会计学系 专 业：2014年3月20日 摘 要 企业的竞争，归根到底是人力资源的竞争。对于日益激烈的市场竞争，我国企业如何开发人力资源管理体系，特别是绩效管理体系来吸引人才、留住人才以及充分发挥组织中现有人才的潜力，已成为现代企业成功的关键，人力资源管理是企业确立竞争优势的有效工具，然而其中绩效管理又是至关重要的，绩效管理是现代企业广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模式，对于帮助企业确立竞争优势具有十分重要的作用，本文在认识和正确分析绩效管理存在的问题之基础上，提出了改善企业绩效管理体系的一些措施，对企业的发展具有重要的现实意义。 关键词：绩效管理，问题，改善措施Abstract The competitiveness of our enterprises, the root is the competition of human resources For the increasingly fierce market competition, our country enterprise how to develop the human resources management system， Especially the performance manageme