[工作总结]试点社区村居家养老服务站工作各项制度.docVIP

居家养老服务站工作各项制度 1.条件：凡年龄满六十周岁、生活能自理、健康状况良好、无传染性疾病、精神病史或老年痴呆的老人均可申请入托；2.申请：本人填写入所申请登记表，家属（监护人）同意并签字；3.体检：申请入室的老人必须提供县级以上医院出具的当年度的健康状况证明书；4.认定：日间照料所根据家访、老人健康状况等有关条件综合评估进行入室认定；5.签约：老人及亲属（监护人）与日间照料所签订《老人入托协议书》；6.交费：入托老人或亲属（监护人）根据协议书的约定按时到居家养老服务站交费。 ? ? ? ? 日间照料室工作人员纪律 1．认真学习并遵守国家法律、法规。 团结一致，遵守日间照料室的各项规章制度。2．关心集体、互敬互爱、互帮互助，大事讲原则，小事讲风格。积极参加本室的各项活动，树立良好的风貌。3．要尊重入所老人,热情为老人服务，严禁用粗暴的态度或冷漠的态度对待老人；不拿或不吃入室老人赠送的物品或食品。4．爱护老年日间照料室内的所有公物；不得随意带走室内的物品或食品；6．顾大局，识大体，遇事多请示多汇报，重大事项，突发事件及时向领导汇报。 ? ? ? ?  日间照料室安全制度 1、认真做好安全保卫工作，防止老人人身和室内财产遭到损失，维护日间照料所正常的工作和生活秩序。2、坚持“以防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，所内配备灭火器，定期进行安全检查，消除火灾隐患。3、下班前，工作人员应对水、电、门窗等设施进行安全检查，有问题及时处理或报修。4、做好人员往来的管理工作，严防陌生人进入本所，严禁无关人员进入厨房间、休息室等地。5、经常提醒入托老人注意保管好私人钱物，以防丢失。6、交接班时要做好交接班登记和交接手续，对不履行手续者如出现问题，当班者自负。7、每天下班前向工作站汇报一次安全情况，对出现的问题和解决结果要记录在案。 ? ? 日间照料室负责人职责 1、团结带领工作人员全面落实“尊重老人、对老人负责，让老人称心、家属放心” 的服务宗旨。 2、主持日间照料所的日常管理工作，做好每天日巡工作记录，接待来访家属，做好需要入所老人的面试及上门探访工作。 3、负责定期召开工作会议，虚心听取老人和工作人员的意见，发现问题及时解决。4、合理安排老年人的饮食菜谱，隔日制定好菜单。督促工作人员每日购买符合食品卫生标准的食品，努力搞好伙食，杜绝食物中毒事故发生。5、根据老年人的生理和心理特点，有针对性地组织老人开展有益身心健康的文体活动。6、定期向老年人亲属通报老年人在日间照料所期间活动和情况。7、关心员工，勤俭治所，做好安全防护工作，发现隐患及时 解决或报告。8、定期向有关部门领导汇报工作，使日间照料所的管理逐步 走上规范化，制度化。 日间照料室老人守则 1、遵守日间照料所各项规章制度。2、服从日间照料所工作人员管理，建立和维护良好的所风所貌，不服从管理，发生问题者责任由本人承担。3、积极参加日间照料所组织的各项学习和各项文体活动。4、老人之间团结和睦，相帮互助，互敬互爱，讲文明，讲礼貌，坚决杜绝不良风气。5、搞好个人和环境卫生，衣服整洁，勤洗澡，勤理发，不随地乱丢果皮、脏物，吐痰入盂。节约水、电，爱护公物。6、不得向工作人员赠送物品、钱财。、清洁卫生好、健康锻炼好、集体活动好。 ?7、老人因事外出要请假。 ?8、争当 “六好”老人。即：遵守纪律好、团结互助好、爱护公物好 ? 居家养老服务站服务队伍管理制度 一、接受服务站的统一管理、指导，及时为居家养老服务对象提供优质、高效的服务。二、认真参加服务站举办的各类培训学习活动，不断提高服务素质和服务技能。三、严格执行服务站制定的工作流程，不得提高价格和有意延长服务时间。四、开展承诺服务，坚持12小时服务制度，做到随叫随到，有问题及时解决。五、接到服务指令后，要认真填写《派工单》，完成服务后，要请住户签署意见及工作时间、付费数额，并将《派工单》送交服务站备案。六、工作时间不得饮酒，规范作业，注意安全，杜绝安全隐患，严防意外事故发生。七、热情礼貌的为客户服务，不管在任何情况不得与客户发生争执，严禁偷盗现象发生。 ? ? 居家养老服务站服务人员行为规范 1、工作时间一律着工装、佩胸卡，凭《派工单》上门服务，接到服务指令后，在规定时间内提前5分钟到达。2、开门后主动出示《派工单》亮出胸卡并向老人问好。征得老人允许后先脱鞋穿鞋套进门。3、家政人员出示服务菜单和价格表供老人选择本次服务内容，并向老人介绍本次服务时间。4、维修员在查明故障原因后，应先向老人介绍各类配件价格和维修费，征得老人同意后方可操作。5、服务时间内，服务员要做好自身安全防护措施。同时不给老人家庭留下安全隐患（关闭煤气阀、水龙头等等）