第二章 了解自我1PPT.ppt

第二章 了解自我;故事：一个爱尔兰移民的故事;当局者迷;找 我; 小毛驴和小猴共同生活在一个主人家。一天，小猴玩得起兴，就爬到了主人家的房顶，上蹦下跳的，主人一个劲地夸小猴灵巧。为了得到主人的夸奖，小毛驴也爬到了房顶，费了好大劲，但是却把主人的瓦给踩坏了。主人见状，便大声赶它下来，并又打了它一顿。小毛驴感到很委屈：为什么小猴能上房，而且还能得到夸奖，而我却不能呢？ ;职业规划　重在认识自己;实验图片二;小测验;1;自我探索;第一节　性格与职业 ;性格纬度——适合做什么？;*;职业性格探索——MBTI测试;理论介绍;性格理论如何对人进行分类？;特征测试;性格理解活动一;外向 E;性格理解活动二;? 版权属北森公司，不得翻印; 感觉 S;性格理解活动三; Tom虽然不是最佳的球手，但是他应该获得这个荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球，他总是拿出150%的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里，他都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同努力，发挥出最佳的战绩。虽然Tom是一个高年级学生，但是因为他家境问题，他高中毕业后要去找份工作做，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他篮球生涯的结束，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。 ;思考 T;性格理解活动四;判断 J;16种性格类型;四种气质类型;心理类型与职业;MBTI性格测评;MBTI性格测评;MBTI性格测评;MBTI性格测评;MBTI性格测评;MBTI性格测评;MBTI性格测评;MBTI性格测评;MBTI性格测评;MBTI性格测评;ISTJ—— 沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实，能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐——不论在工作上、家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。;ISTJ 管理者 行政管理 执法者 会计 或者其他能够让他们可以利用自己的经验和对细节的注意完成任务的职业。;?“适应的现实主义者” 有冒险精神，反应灵敏。在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。为行动、冲动和享受现在而活着。约有60% 左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特、陈道明、刘德华等;; 乔治.布什George Bush ;“有逻辑性且机敏” 天生有好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力，产出高质量的新观点，关注自己的观点和成就被他们所尊重的人看重。是独立的、理性的、有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家大多是这种特点的人。;更好的理解性格;自我探索;自我探索——兴趣; 是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向 ;;*;? 版权属北森公司，不得翻印;霍兰德（J. Holland）： 职业选择是个人人格的延伸和表现 ;六岛环游;R:自然原始的国家。有各种野生动物和原始森林。居民以手工见长，自己种植蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外狩猎。;5高管;请选择你最喜欢的三种职业并排序（第二组）;请选择你最喜欢的三种职业并排序（第三组）;霍兰德职业倾向测量;霍兰德职业倾向测量;霍兰德职业倾向测量;霍兰德职业倾向测量;霍兰德职业倾向测量;霍兰德职业倾向测量;霍兰德职业倾向测量;喜欢具体的任务 机械、动手能力强 喜欢做体力工作、户外活动 更喜欢与物打交道 缺乏社会交往能力 技术性行业工作人员 工程师;*;喜欢探索和理解事务 爱分析的 有智慧的 独立的 抽象的 计算机程序员 科学领域工作人员;*;喜欢自我表达 富有想象力、创造力 追求美感 喜欢多样性与变化性 编辑、作家 艺术家;*;对人感兴趣 良好的人际交往技能 服务他人 帮助别人解决问题 教师 护士 学校辅导员;S型代表人物;向人推销自己的产品或观点 追寻领导力与社会影响 有抱负，雄心勃勃 言语说服能力强 销售/管理人员 政治家;*;喜欢有条理、程序化的工作 愿意听从指示 有组织有计划 细致、准确 会计 文秘;霍兰德六边形理论;兴趣量表的潜在结构;;用3个字母（代表3种兴趣类型）的代码来表示一个人的职业兴趣，这个代码就称为“霍兰德代码”（Holland Code）。 三个字母之间的顺序