永龙化工2010年团委工作总结.docVIP

河南永龙化工有限公司 2010年团委工作总结 2010年，公司团委在党组织和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，紧紧围绕党政中心工作，服务发展大局，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，带领广大团员青年努力进取，积极作为，为公司项目建设持续快速发展作出了积极贡献。为进一步总结成绩与经验，查摆不足，做好明年工作安排，现就一年来的工作情况进行总结，并制定2011年工作计划。 2010年团委工作总结 一、加强宣传教育，结合公司实际抓好契机，开展多种学习教育活动，提高青年团员的思想政治素质。　　 为纪念“五四运动”81周年，我公司举办了纪念“五四”运动知识竞答赛，吸引了广大团员积极参赛。为配合我公司第三季度提出的“大干三季度，三保两讲”劳动竞赛活动，党群办召开团员工作会议，从青年层面进行宣传发动，对团员工作做了强调，在项目建设过程中共青团员应该做什么，不应该做什么进行了明确。十七届五中全会召开后，我公司迅速掀起学习全会精神的热潮，集中宣传并组织青年团员认真学习贯彻十七届五中全会精神和集团公司视频会精神，深刻领会全会为新时期工作提出的新要求、新思路，用全会精神指导团的工作，通过集中学习、自学讨论相结合的方式深入学习党的十七大精神。公司党群办宣传并组织青年团员认真学习贯彻《关于在团员青年中开展“冲刺世界500强，建功立业献青春”主题活动的通知》文件精神，把青年团员的思想行动统一到公司的决策部署上来，并认真贯彻实施文件要求。 二、结合工程建设实际，扎实有效地开展青年文明号和青年岗位能手活动，激励广大青工立足本职，勇挑重担，苦练硬功。 1、为加强团员青年对十七届五中全会精神的学习、理解和把握，在参与公司项目建设发展的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对公司项目建设实际，在公司组织团员青年开展了“提一条合理化建议”、“当一天安全群监员”、 “节能降耗新点子”、“美化厂区、净化环境”大清扫等活动。不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了团组织的吸引力。 2、开展了导师带徒活动，提高青工的岗位技术水平。由于我公司正处于项目建设时期，没有正式投料生产。但公司十分重视导师带徒活动，因此组织青年职工到外地培训和学习，进行实际动手操作，学习技术技能，提高动手能力。并决定在培训学习结束后，对导师带徒活动开展情况进行考核。师带徒的模式，将推动整个青年岗位培训工作，提高青年职工的技术素质。　　 三、大力开展青年安全监督岗活动，发挥青年整体优势，创建青年文明工程。 青年安全监督岗继续围绕单位安全生产施工，开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全监督岗活动，有效地促进了安全状况的好转。开展“青安岗提醒您”安全隐患警示教育活动，对各施工单位进行现场安全检查督导和整改。青年安全监督岗活动同创建青年文明、青年文化教育等工作紧密结合起来，突出了青年群监安全形象的塑造和安全素质的共同提高。增加了青年安全工作的投入，强化了青年职工岗位综合技能与素质的培养，提高了工作的效能并扩大了安全教育的覆盖面。?广大团员青年战斗在施工建设第一线，开拓创新、团结奉献、力争一流，积极开展创建“青年文明工程”活动。 四、广泛开展青年文体活动，活跃业余文化生活，增强团组织的凝聚力。 充分利用节假日和重大纪念日，举办丰富多彩的文体活动，满足青年日益增长的文化需求，展示青年朝气蓬勃、奋发向上的青春风采。在“五一”期间开展了庆“五一”首届卡拉OK大赛、纪念“五四”运动知识竞答赛；开展了篮球联赛、乒乓球赛；中秋节期间，组织团组织青年志愿者到各施工单位，开展了“送团圆、盼安全”情感教育活动；组织全体青年团员了解学习“感动河南煤化十大人物”事迹，并进行投票评选活动；开展“青年读书节”活动，向青年团员们推荐一些好书，满足青年团员学习的需求，努力营造“读书好、读好书、好读书”的浓厚氛围；举办了“庆十一”联欢会，既陶冶了青年职工的情操，丰富了其文化生活，又增强了团组织的凝聚力。 一年来，我公司团组织工作取得了较好的成绩，但仍存在着不足之处： 1、由于我公司正在建设时期，新进职工不同批次、不同人数的进入公司，人员变动性大，团组织活动工作开展难度大； 2、如何更好地开展团的工作，发挥团组织的作用，团员管理、考核方式探索不够； 3、创新力度不够，服务手段和服务方式略显单一； 4、团员的模范带头作用未充分发挥。未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用，团员先进性意识还需进一步增强； 这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。使共青团工作能够更好地为中心工作服务，为团员青年服务，开创工作新局面。 2011年团委工作计划 按照上级团委的要求，结合我公司实际开展好以下工作。 一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展