2004版ISO14001标准介绍PPT.ppt

2004版ISO14001 标准介绍; 环境 environment组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系。注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。;环境因素 environmental aspect一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。;环境影响 ervironmental impact全部或部分的由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。;术语和定义;术语和定义;术语和定义;术语和定义;术语和定义;术语和定义;标准和理解;4.2 环境方针 最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它在环境管理体系的覆盖范围内： a) 适合于组织活动、产品和服务的性质、规模与环境影响； b) 包括对持续改进和污染预防的承诺； c) 包括对遵守适用的环境法律和组织应遵守的其他环境要求的承诺； d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架； e) 形成文件，付诸实施，并予以保持； f) 传达到所有为组织工作或代表它工作的员工； g) 可为公众所获取。 ;OPLINK环境方针： ? 遵守环保法规，提升环保意识； 控制环境污染，落实环境指标； 努力节能降耗，清洁安全生产； 采用无害工艺，持续改进提高。 ; 理解要点● 明确提出指定和实施环境方针的职责是最高管理者。● 制定的方针应适用于组织的活动、产品或服务的性质、规模和环境影响，包括覆盖组织确认的环境管理体系范围、评价和考虑环境影响，特别是重要环境影响。● 内容必须包括“两个承诺和一个框架”，即组织应承诺遵守与本组织环境因素相关的适用的法律及其他要求，承诺持续改进和预防污染；并为环境目标和指标的制定和评审提供框架。● 环境方针应形成文件，在组织内宣传贯彻，并定期进行评审和修订。● 在组织内外将方针传达给所有为组织工作或代表组织工作的人员。● 环境方针可为公众所获取（具有公开性）。 ;标准和理解;标准和理解;标准和理解;标准和理解;标准和理解;4.3.2 法律与其他环境要求 组织应建立???实施并保持一个或多个程序，用来确定 1. ⅰ)适用于组织环境因素的法律要求； ⅱ)组织应遵守的其他环境要求。 并建立获取这些法律和要求的渠道。 2. 这些要求对其环境因素的适用性。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对它应遵守的环境法律要求和其他环境要求加以考虑。 《环境和安全生产的法律及其他要求管理程序》EP-0002 《公司有关环境和安全生产的法律文件、标准及其对应部门》GES213;理解要点 ● 组织应建立、实施并保持法律法规和其他要求的程序，以规定识别和获得适用于本组织活动、产品或服务中相关环境因素的法律和其他应遵守的要求的程序。● 组织还应建立获得上述法律和其他要求的渠道，包括对法律法规和其他要求更新和变化信息的定期跟踪。● “法律、法规”主要包括国际公约以及所在国国家、地方政府或相关部门制定、颁布的法律、法规、条例、规章、制度等等。● “其他要求”如产业实施规范、与官方机构的协定、非法规性指南（如国家有关部委发布的规定、通知、标准行业设定规范）及相关方的要求等。● 组织还应在程序中确定这些法律法规和其他要求的应用方法，包括建立清单，向员工的传达和培训等方法。● 组织在建立、实施和保持环境管理体系的整个过程中均应考虑适用的法律法规和其他要求。;标准和理解;标准和理解;标准和理解;4.3.3 目标、指标和方案 组织应针对其内部有关职能和层次，建立并保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成文件。 可行时，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针，并包括对污染预防、持续改进和遵守法律要求及组织应遵守的其他要求的承诺。 组织在建立与评审环境目标时，应考虑法律与其他环境要求，它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的观点。 组织应制定、实施并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的方案，其中应包括： a) 规定组织有关职能和层次实现环境目标和指标的职责； b) 实现目标和指标的方法和时间表。 《环境管理方案程序》EP-0003 《质量环境目标管理规定》SQP-0017 《公司重大环境因素管理方案》QF-QA0077;标准和理解; 理解要点● 应在组织内各管理层次、各有关部门和岗位建立、实施和保持目标和指标。“建立”意味着要做出决定，“实施”指职能部门和人员均应贯彻执行，“保持”指在执行过程中要实施、评审