[工作总结]物业公司党总支2010年工作安排.docVIP

洛玻新兴物党总支发（2010）4号 物业公司党委2010年工作安排 2010年是国家为全面实现十一五规划奠定坚实基础的关键年按照诚信、规范、和谐、发展八字发展方针，规范行为，提升品质，加强监管，构建和谐为实现经营目标推动和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。 1、为物业管理公司2010年方针目标的完成提供强有力的思想和政治保证，确保年度方针目标的实现。 2、党支部创新立项和党员义务奉献任务完成率95%以上。 深入开展创建“四好”领导班子活动，中层以上干部合格率98%。 3、进一步加强党的组织建设，党员的先锋模范作用发挥率95%。 4、围绕公司改革创新做好思想政治工作，保持公司大局稳定，实现集体进京，赴省零上访。 5、开展“服务承诺”活动和“用户满意”工程，使服务满意率不低于65%。 6、加强党风廉政建设，深化效能监察工作，党员、干部无重大违纪事件。 7、建立长效帮扶机制，使困难职工得到有效帮助。 为完成以上目标任务，公司党总支将重点抓好以下几项工作： 一、结合公司实际，切实做好有针对性的思想政治工作，为物业公司的管理服务，改革发展提供强有力的思想保证。 1、抓好形势任务教育，增强信心，确保年度目标全面实现。 各单位要围绕公司的年度目标及工作措施，要对职工进行经常性的形势任务教育，使广大干部职工全面了解公司目前面临的严峻形势和各项目标任务，明确工作努力的方向，要利用各种形式，进一步增强战胜各种困难的信心和勇气，振奋精神，顽强拼搏，努力确保各项目标任务的实现。 2、围绕行政的中心，做好日常性的思想政治工作。2010年公司的方针目标已经确定，并将很快分解落实下去，各支部要全面了解和掌握本单位的各项指标任务，做到心中有数，配合得力，党政领导要一起围绕目标制定落实措施，要做好理顺情绪化解矛盾的工作，思想政治工作要围绕中心服务大局，贴近职工，贴近实际，坚持以求真务实为基本要求。 3.认真学习贯彻十七届四中全会精神，深刻领会和把握其精神实质及科学内涵。要把学习活动和贯彻落实科学发展观结合起来，要把学习活动同物业公司的具体工作结合起来，进一步统一思想认识，创新发展思维，理清发展思路，进一步增强广大党员和干部职工的危机意识、机遇意识和紧迫意识，充分激发和调动广大党员和干部职工的工作积极性，为公司各项工作的完成提供精神动力。 4.进一步加强思想宣传工作，确保稳定。 一是要围绕的中心任务，加强和改进思想政治工作，坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，保持职工队伍的稳定。各要深入实际，调查研究，把握职工思想动态，了解和掌握职工对改革措施的想法和意见。及时发现并妥善处理那些敏感问题和热点问题，从源头上和。工作中，要处理好改革和稳定的关系，把思想教育与严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、激励斗志的作用，为改革发展创造良好环境。按照日常宣传与重点宣传相结合，媒体宣传与多形式多渠道宣传相结合的办法，围绕《物业管理条例》及做好日常党务管理工作加强对党员和党支部的管理。要进一步严格党内组织生活，认真执行三会一课制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党日活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用要继续抓好党员队伍建设，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的工作方针抓好发展党员工作，严格程序，确保质量。要深入开展双培养工作，努力把经营骨干培养成党员，把党员培养成经营骨干，使党员成为的优秀人才。加强对支部书记的培训教育工作。要将采取多种形式，从政策理论、党的组织原则和党建基本知识等方面，进一步提高他们的政策理论水平，锻炼他们开展调查研究、化解基层矛盾、鼓舞职工士气的工作能力，从而切实提高基层党组织的战斗力和凝聚力。 大力开展创先争优活动。充分发挥党员的先锋模范作用在创优活动中，发现典型、培养典型、树立典型，通过大力表彰先进，鼓励后进，对先进典型的经验加以总结和推广，以优秀的事迹鼓舞职工，以高尚的精神激励职工，使广大职工学有榜样，赶有目标。继续加强党风廉政教育，通过教育使企业领导人员更好地贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及等制度。要推进廉洁文化建设，结合企业核心价值观和经营管理理念，加强对员工的教育和培训，运用多种喜闻乐见的方式，营造廉荣贪耻的氛围，建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制