2017.9.1安全目标责任书.doc

潞城市育才小学 教师安全目标责任书 为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，不断增强教师的安全防范意识，杜绝意外事故的发生，确保校园平安、稳定、和谐发展，教育教学工作顺利进行，特制定本责任书： 一、教师自身安全责任 1、积极学习国家的《宪法》、《刑法》《教育法》《未成年人保护法》等相关律法规及有关安全工作的规章制度，模范履行教师职业规范，提高自身修养。 2、自觉遵守交通法规，安全行车、规范停车，不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不酒后驾车，不无证驾驶。 3、外出时，维护教师形象，不聚众赌博、不吸毒、不入邪教、不酗酒、不迷信，注意人身安全，做好自我保护工作。 4、参加学校组织的各种活动，要做到遵守相关制度，注意安全。 二、维护学生安全工作职责 1、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任，教师应自觉承担其相关职责。 2、平时要对学生进行交通、用电、食品、防溺水、消防等各类安全教育，内容如实记入安全班会记录。要教育学生在校期间严禁追逐打闹，随意攀登校内建筑物，在楼梯的扶手上溜滑和走廊的护栏上攀爬，不携带刀具火种入校，若发现学生有以上不安全行为时（包括未提到的其它危险行为），要及时进行制止，以防发生意外。对于突发伤害事件应及时救治受伤学生，并同时上报学校或报警。如因安全教育、监管不到位发生意外，相关任课教师要承担一定责任。 3、每位教师要认真参加值班工作，准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，若发现学生危险性游戏、校园欺凌等安全隐患行为，要及时制止。如因缺岗或失职造成后果，追究其相应责任。 4、任课教师在教学中必须坚守岗位，严格监督管理学生纪律，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。 5、任课教师上课前要清点班级人数，并做好记录，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任或分管安全领导，及时与家长联系并妥善处理。 6、按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现学生在、老师不在的现象。若有违反，由相关责任老师负责承担相应后果。 7、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向分管安全领导汇报。 8、教师要严格执行落实“一岗双责”制度和《教师承诺书》以及学校各项安全制度，遇到突发事件，严禁私自离岗，要听从指挥，服从命令，把学生安全放在首位。由个人行为造成安全事故者，自觉承担相应职责。 9、未尽事宜参照国家有关法律法规执行。 　 　校长（签章）： 　　教师(签字)： 潞城市育才小学 二0一六年九月一日 潞城市育才小学 学生安全目标责任书 为了确保学生在校期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教育——家庭教育——社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签此安全协议书。 1、学生的监护人是学生的父母或依法确立的监护人，其监护关系不因学生入学转移给学校，学校和学生只是教育管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，学生在校期间，学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。 2、学生造成他人人身财产损害的，由其监护人承担赔偿责任，学生在校期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第3条处理。 3、学生在校生活、学习期间因为第三者的原因造成身体受到伤害，一般由第三者承担赔偿责任，如能够证明学校有过错的，按学校过错的大小确定学校应该承担的赔偿责任。如给他人造成损害的一般由学生承担赔偿责任。构成犯罪的移交司法机关处理。 4、符合下列条件即可确定学校无过错：（1）损害事件的发生与学校的设施无关，或者与学校的设施有关，但学校设施并无缺陷。（2）学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地发生。 5、学生放学后应立即离校回家，非学校或老师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍而造成伤害的，学校不承担赔偿责任。 6、严禁教职员工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生，如因此造成后果的由教职员工本人负责，学校还可根据情节对教职员工进行纪律处分，但是教职员工已经履行了职责对学生进行过正常的批评教育，出现意外后果的学校