[高等教育]大学生需要补的常识课_人际关系.pdfVIP

寻职 兵 法 大学生需要补的常识课——人际关系 人际关系不像大家说的那么悬，除了恋爱关系外 ，大部分工作关系完全可以通过自己的努力来 及时纠正所犯的错误，重新改变别人对你的看法。 书店里琳琅满目的厚黑学、办公室技巧可以看，但用来防身而不是害人。 文/郭涵芳 大家都说现在大学生能力不行，不过 社会与大学不同的是，社会人是有角 人要学会观察和理解所在环境里不同的 我感觉更大的问题是很多人没有了人际社 色意识的，人际关系就是一张互动的网， 人对自己的要求，否则可能因不能达到同 会的常识，在此给大家总结提醒如下： 你要学会观察自己所处的环境以及他人 事的要求成为不受欢迎的人，或者因为不 对自己的期望，然后相应做出调整。 能达到老板的要求被解职。 1．进入社会后你不再是自然人， 一个社会人完整的人格应该符合他 学生时代，因为中国的传统应试教 而是有角色要求的 所在环境的多重角色要求，所以一个社会 育，考试是唯一考量目标，所以做好自然 49 寻职 兵 法 人角色是大部分人的选择，大家更多 学会平衡自然人和社会人的需求，才会 2．作为社会人，有时候没有办法 想着如何实现自己的目标，而很少真 成为一个成功但不失去自我的快乐社会 满足环境中全部人对自己的角色 正思考和尝试过如何与同学、老师和 人。 要求时，应该分出主次后做出决 身边的其他人相处形成互动关系，观 所以走入任何一个陌生环境，如工 定 察他们对自己的要求，而老师、同学 作、聚会、志愿者服务、社会工作时，每 和你因为没有太大的利害关系，所以 个人都应该去观察并且探索： 当你进入一个公司，发现大部分员工都 大部分情况下，因为对你没有要求，也 我在这个环境的角色要求是什么？ 没有在好好工作，你开始以为自己应该好好 不会对你的行为给出反馈和修正。 我在这个环境的角色付出和得到的 表现就很努力工作，于是某些同事劝你不要 从自然人走向社会人，从没有约 回报是什么？ 那么努力，因为老板不会给你更高的工资， 束的人格转向进入社会环境约束下 我所在的环境和角色是我自己想要 甚至对你的工作泼冷水，因为他们不喜欢 的角色，大部分必然感觉不舒服、不 的么？如果不喜欢，是否应该调整，又该 你的努力衬托出他们的不努力，于是你开始 自由，但是没有约束的集体是没有效 如何调整？ 倦怠，变成和同事关系很好的混混族，最后 率的，所以每个学生必须开始学会约 其他人在我 所在环境中的角色是 某天老板开除你的时候，你才恍然大悟自 束自己的行为和想法，思索所在的集 什么？我应该如何参考他们的优点和缺 己做了错误的选择。 体乃至公司中的约束是否有效，不断 点？…… 这种案例就是典型的当环境中不同人 50 寻职 兵 法 对自己的角色要求冲突时，因为选择错误 关，与你对人是否有心有关。 我的行为如何最后发现是单赢的，应该 导致自己有损失。也许你的家长或者朋友 很多大学生是独生子女，说话做事一 如何对其他身边相关人员做出补偿以避免 告诉你