年度上半年培训总结下半年计划.docVIP

今年以来，*****在省煤炭工业局、集团公司领导的关心和指导下，严格按照《****煤矿企业实施生产经营单位安全培训规定的细则》及*****字（2011）29号关于印发《****公司2011年职工安全教育培训计划》的通知要求，以抓责任落实、促安全稳定重要思想为指导，以提高我矿干部职工的安全技术水平，强化安全意识为目的，以建设企业安全文化、提升职工安全素质为主线，以预防和减少各类伤亡事故为目标，落实培训责任，加大培训力度，提高培训质量，为安全生产状况的稳定提供了充足的人力资源保证。截止6月22日实现安全生产*****天，为建成本质安全型矿井、实现矿井长治久安夯实了基础。主要工作情况汇报如下： 一、认真贯彻落实上级一系列有关煤矿安全培训工作通知、会议精神，大力实施“科技兴矿、教育为本”战略。 1、按照集团公司的总体要求，以提高从业人员的整体素质，实现强化安全意识、规范职工行为目标，结合企业安全文化活动，“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”，狠抓了“三 基”工作，即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练；强化了管理人员培训、培训、员培训，年培训人外出培训人,其中人的培训思路和要求，师资队伍。加强兼职教师队伍建设采取培训中心挑选、审核、基层单位无条件支持的方式，在选拔专业理论扎实、实际经验丰富的管理技术人才， 根据教学计划定期到培训中心进行讲学施教；加强与高校和科研院所的沟通与合作，邀请名师专家、高级技术人员健全教师标准和规范体系，进一步提高教师队伍教学质量激励机制，为优秀提供展示才华的舞台，教学人才的。 4