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长清私人董事会入会与运营准则 第一章　总　则 第一条 长清私人董事会是由xx与xx发起的的、以服务企业和企业家为目的非盈利机构。 第二条长清私人董事会以为企业、企业家服务为宗旨，维护企业和企业家的合法权益；从会员、及会员单位的需要出发，提供战略决策与咨询服务、培训与资源共享服务；组织企业家相互交流，参观标杆企业；组织资本与产业的交融；组织政、学、商交流活动；协助董事会企业家的企业产品推广；协助企业实际问题，帮助企业发展。 第三条 长清私人董事会宗旨是：搭建一个资源共享的交流平台，为企业家及企业单位提供全方位的咨询与培训服务，为成就他人、成长自己、服务社会奉献自己的智慧和力量。第四条 私董会守则1、诚实守信不食言；2、尊重包容不失态；3、原则底线不越界；4、良知良心不泄密；5、重情重义不独享；6、善行善为不虚伪；7、互帮互助不吝啬；8、遵章守时不违规。第五条私董会原则 私董会的运作需要坚持并遵循一些基本原则，这些基本原则系私董会良好运作的基石。 （一）总裁/企业一把手原则 私董会只向企业一把手开放。这是基于私董会要解决和处理的问题是企业面临的最全面、最尖锐、最核心、最综合的问题，而非某一方面的、专业性的问题； 私董会所能提供的帮助也是最私密、最复杂、最实质的帮助，非一把手不能讨论、决策和担保。私董会并不仅是一个能够学到东西的地方，更是一个致力于解决问题，一个能够凝聚行动力的地方。 （二）保密原则/信任原则 私董会的交流不可避免涉及到披露大量的商业秘密，这些商业秘密具有重大价值。私董会成员、私董会顾问和专家都必须签署保密协议，并承诺不利用这些商业秘密为自己或第三方牟利。为了提高信任度，应当采取一定措施来提高私董会成员之间的信任度。 （三）民主原则/议事规则原则 私董会的成员之间地位是平等的，在私董会的活动当中应当遵循公认的议事准则，以求得最广泛坦诚的意见和最高的议事效率。私董会成员应该有退会的自由；通过民主投票，私董会小组也应当有开除小组成员的自由。 （四）教练/主持人原则 私董会的运作需要一名资深的专业人士担任教练或者会议主持的角色，保证议事的进程流畅。教练还负担着引导私董会成员交流、思考、学习和解决问题的责任，帮助他们快速实现企业家的成长。 （五）高价值顾问原则 私董会可以依成员的集体决策，共同聘请高价值的专家作为解答私董会相关问题的顾问。一来私董会可以以较高价格聘请更好的专家而费用由多名私董会成员分担；二来专家将承受多名有经验的企业家的交叉询问，咨询的深度和价值将大大提升。专家的意见也可以在私董会的运作当中得到更好的检验和印证。博雅私人董事会的专家教练都是来自国内顶尖高校的资深教授，而企业家教练则是来自大型企业（通常是百亿级以上）的高管。理论与实践经验的强强联合给私董学员们提供了含金量超高的顾问平台。 （六）案例教学原则/苏格拉底式教学 私董会关注的是实践当中的问题，以及如何解决实际当中的问题。成员讨论的是实际问题，分享的是实际问题，最后要解决的也是实际问题。对于实际问题，没有比苏格拉底式的对话更能够将问题的关键和细节展现出来了。苏格拉底教学并不追求一个“正确”的理论概念并要求学员记住它，而是引导学员寻找正确的问题；在这个过程中学员的能力才能得到锻炼，真相和解决方法才能显露出来；与永远在变动的真实生活一样，问题的最终的结论永远是开放式的，永远还有值得进一步总结和探讨的空间。第二章 会 员 第五条 会员资格 1、需要提出申请，并具备四个条件：申请者的年龄一般在35-50周岁之间；会员仅限于个人且是公司的实际控制人；公司不得处于净负债状态；50名以上正式员工，或者年销售不得少于3000万元，并愿意按期缴纳会费。 2、认同长清私人董事会的宗旨、核心价值观及本章程； 3、经现任成员推荐或自我申请，填写“长清私人董事会会员申请表”，经委会审核同意后，交纳相应会费，便可成为正式会员。 第六条会员权利 1、会员基本会费xxx元/每年，基本会员享有以下权利： a）免费参加长清私人董事会的培训活动 b）免费参加长清私人董事会部组织的商业交流会 c）有权参加长清私人董事会组织的所有公开活动 d）免费接收长清私人董事会管理培训材料 e）免费获得“长清私人董事会网站”企业家、企业、产品的网站推广 f）免费加入“长清私人董事会”微信社区交流平台 g）免费享受长清私人董事会专业秘书服务2、基本会员可以参加 a）月度交流分会 b）游学投资分会 c）月度交流分会+管理审计分会 d）精益生产管理分会 e）CIO(首席信息官)分会 3、有反映意见、要求、批评和建议的权利。 第七条 会员义务 1、遵守私人董事会的章程和各项规章制度； 2、对项目信息及其他不宜泄漏的事宜具有保密义务； 3、积极参与私人董事会组织的相关活动； 4、