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人力资源管理 - 美国阿灵顿商学院EMBA
Major Factors Affecting HRM HR的角色 Traditional HR Versus Strategic HR Model of Strategic HR Management HR价值链 Key Elements of a Job Description Job Title Indicates job duties and organizational level Job Identification Distinguishes job from all other jobs Essential Functions (Job Duties) Indicate responsibilities entailed and results to be accomplished Job Specifications Skills required to perform the job and physical demands of the job 希典管理咨询-TOPS能力素质模型 / 希典管理咨询-胜任力 选拔和面试原理 面试:过去的行为可以一定程度预测未来 行为式问题:STAR原则,BEI面谈 ????SITUATION:情景,个人与环境 ????TASK:任务,主次与匹配 ????ACTION:行动,思路与方式 ????RESULT:结果,经验和教训 情境式问题 模拟:未来典型任务情境及能力素质试测 测试:能力、心理及潜质等测试 多线索的信息综合可以提高信效度 语言和非语言、眼神和表情、服饰和行为 “Can-Do”and “Will-Do”Factors in Selection Decisions Systems Model of Training 绩效管理的基本流程 薪酬设计四个原则 * * 宇宙圈 社会圈 生命圈 自我激励 自我执行 自我评估 自我校正 自我规划 自我觉醒 生命圈 出生 童年 求学 工作 恋爱 婚姻 家庭 亲子 健康 …… 死亡 社会圈 学校、组织、社团、党派、为人、处事、 就业、创业、赚钱、理财、交往、旅游、 经营、管理、参政、法律、古今中外 、 ………… 宇宙圈 生死、精神 宗教、心灵 信仰、无形 …… 永恒 自强/同济人生 * * 自我教育范式 Real world Digital network Social education Family education School education Social education Family education School education Self-education * * 《时代》周刊谈2006年度人物入选理由 《时代》周刊的格奥斯曼写道:“由于互联网使用者控制了全球媒体、建立并为‘新的数字民主社会’奠定了框架、无偿提供内容并击败职业人士,《时代》杂志2006年的年度人物是互联网使用者。” ( 2006年12月17日13:56 中国新闻网) * * 比尔?盖茨 路透社28日报道,在昨天瑞士召开的“达沃斯世界经济论坛”上,美国微软公司董事长比尔·盖茨表示,随着在线视频的发展,互联网将在五年内改变电视的传统地位。 2007年01月28日 19时30分 * * 搜索引擎 * * MITOCW麻省理工大学开放课程 各门类1800门课程,已组织翻译了700多门,正在进行时…… * * CORE中国开放式教育资源共享 * * CORE国家精品课程 * * CORE精品课程示例 * * 讲座网 * * 专家网 * * 出发动员——准备心态 读万卷书 行万里路 阅人无数 选对网络 良师启悟 天助自助者 案例:马云—— 我有一个梦想 案例:王璞——2008职业经理人元年 * * 回顾与反馈 了解需求——明确期望 熟悉地图——课程大纲 明确宝贝——考核评估 磨快工具——学习方法 出发动员——准备心态 QA * * 同心同德同舟楫 济人济事济天下 祝君成功!谢谢大家! 知彼知己:了解需求 介绍课程 于国庆 人力资源管理 于国庆 《人力资源管理》 战略人力资源管理第一次辅导课程: 知彼知己 —— 了解需求 介绍课程 于国庆 * * 交流分享 共同成长 同济大学经济与管理学院 CS、ME、 MBA、EMBA 老师 同济大学高尔夫商学院 PDA 老师 影响力、实践家、赛艾诺等公司 培训讲师 上海大众SKODA汽车 辅导教练 苏州智慧人教育信息咨询有限公司 执行董事 大学教学 《人力资源管理》、《管理心理学》 《消费者行为学》、《市
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