国家职业资格考试论文辅导课件22.ppt

* * * * * * 目录 撰写论文 上交论文（6月底） 1 2 初审公布（7月下旬） 3 答辩 答辩安排（8月上旬） 3 4 ？？？？？ 考生困惑 ？？？？？？ 1.论文选题的困惑 怎么样的题目容易写 写了容易通过 通过了容易答辩 2.论文撰写的困惑 标准论文分哪几个部分？ 摘要怎么写？ 正文怎么构思？ 如何才算形成一篇标准的论文？ 3.答辩的困惑 答辩要准备哪些内容？ 老师会问什么？ 第一部分 撰写论文 一、了解格式要求 二、如何选出好题 三、如何撰写正文 了解格式要求 人力资源师二级省厅格式 心理咨询师二级省厅格式 企业培训师二级省厅格式 格式：封面都相同 格式：封面都相同 格式：人力资源二级正文 格式：心理咨询师二级正文 格式：企业培训师二级正文 格式：企业培训师二级正文 如何选出好题 人力资源师二级题型 新华都内部招聘体系建设 （特点：题目小，自个熟悉） 企业培训师二级题型 新华都内部新入职店总培训 （特点：题目小，自个熟悉） 心理咨询师二级题型 论文1：一例XXXXXX咨询案例报告 论文2： 我的成长，我做主 ---个人成长分析报告 如何撰写论文 人力资源师二级正文 摘要二部分，正文三部分+结尾+参考文献 企业培训师二级正文 左右对齐，时间及培训方法最关键 心理咨询师二级正文 严格按照格式要求内容进行撰写 全部搞定后 格式要规范 选题要细 框架先整理 正文要精心筛选 这样还不过， 天理难容！ 先抽签后等待叫号，叫上号后进入指定答辩室，分两个步聚进行答辩：1、进入答辩室，请先对自己所写论文进行简要阐述（3-5分钟时间，不能看稿，请事先做好准备）；2、阐述完毕后，考生用笔再记下专家提出的3-5个问题，思考片刻后一一回答，完毕退出答辩室。 答辩流程 （1）答辩由三位评委老师主持，秘书宣布答辩开始。 （2）答辩人作简短介绍，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。 概括论文的主要内容一下，也就是自己的论文摘要和各部分内容整合一下； 开头及结尾的礼貌性用语：评审老师好，我的论文主题是。。。。。；阐述完毕，谢谢评审老师。 简单自我介绍 （3）评审委员提问（每个委员一般提1-2个问题）共3-6个问题，答辩人准备并登记后一一回答，时间不超过20分钟。 提问内容： （1）对于你所写的论文进行提问。 （2）结合你企业工作实际进行提问。 进行口头答辩 （4）回答注意：逻辑清晰，简洁扼要，列出要点。自信而谦虚，懂得接硬话回软话建立良好的沟通环境。 （5）整个答辩过程不讲一些不自信的语言如：对不起；请老师批评指正；有什么不完善的请指教；写得比较充忙请帮忙指导等等 进行口头答辩 1、提早到达考场。 2、找到相应的等候区。 3、口头答辩的全过程要求脱稿！ 4、把自己的论文吃透，同时多准备与论文相关的资料或信息。 5、放松，不用紧张，态度礼貌而谦虚，不要和老师起争执。 6、注意着装要正式，穿戴需简洁大方，留给评委专家一个好的形象。 7、答辩当天，记得带上身份证和准考证原件及论文（论文在答辩前还可预习）； 最后注意事宜 最后 提问环节 * * * * * * * * * * *