大学生职业规划指导课件.pptVIP

职业生涯规划的意义 职业生涯规划与管理的分类 职业生涯规划的有效途径 * * * 人的使命使人决不是简单求得一个最足以炫耀的职业就满足。 规划精彩人生 打造锦绣前程  职业生涯规划 * 对个人 确立人生方向和奋斗的策略 突破并塑造清新充实的自我 准确评价个人特点和强项 评估个人目标与现实差距，准确定位 认识自身的价值，发现新的机遇，增强竞争力 对现实茫然 安全感和归属感 更高成就感 哈佛大学的调查研究 3%：有自己清晰的长远目标 10%：有清晰但比较短期的目标 60%：只有一些模糊的目标 27%：没有目标 那3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖； 那10%是各专业领域的成功人士，事业有成； 那60%，成为社会大众群体，平凡地生活着； 那27%的人生活不如意,工作不稳定,抱怨社会不公平； 25年后... 规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁 一、每一个人都应该有人生目标，但每一个人的目标都不一样 二、每一个人在自己的有生之年，时间对你都是绝对公平的 三、在有限的时间里，你选择的事件，决定你今后的生活质量 职场招聘反馈： 索柯尼石油公司人事经理保罗·波恩顿，在过去的20年中，曾面试过7.5万名应聘者， 并出版过一本名为《获得好工作的6种方法》的书。有人请教他：“今天的年轻人求职时，最容易犯的错误是什么？” “不知道自己想要什么，”他回答说，“这让人惊诧不已，想想看，一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多，是一件多么奇怪的事情，尤其是当他未来的幸福和富足全部依赖于这份工作时。” 现任美国家庭产品公司副总裁的卡尔夫，曾经为杜邦公司雇佣过数千员工，她说：“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于，有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊！” 大多数年轻人也是如此，他们不了解自己能够做什么，也不知道自己真正想做什么。一开始时野心勃勃，充满了玫瑰般的梦想，但是过了而立之年，依然一事无成，于是变得沮丧和颓废，甚至麻木不仁。 真正有意义的人生往往是在确定职业方向、确定自己目标那一天才开始的.同样成功的人和同样不成功的人就差那么一点点：成功的人可以无数次修改方法，但绝不放弃目标；不成功的人总改目标，就是不改方法。 要想在未来职业生涯中获得成功,首先必须确定一个切合实际的职业定位和目标,再把目标分解, 结论： 设计出合理的职业生涯规 划,并且付诸行动. 整体思路 * 职业生涯规划是什么 职业生涯规划如何做 做职业生涯规划的目的 结合具体实例的阐释 * ?首先，了解什么是职业生涯？ ??? 了解 — 职业生涯规划 职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。 简单说，职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为，我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训，终止于退休。我们选择什么职业作为我们的工作，这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。 长期规划 中期规划 短期规划 人生规划 职业生涯规划 家庭生涯规划 ?其次，知道为什么要进行职业生涯规划？ * 通过对自己职业生涯的规划，大学生可以解决好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定心，尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。 ?最后，清楚职业生涯规划有哪些重要意义？ * 1、全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性； 2、可以使职业目标和实施策略能了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力； 3、对大学生起到内在的激励作用，使大学生产生学习、实践的动力，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。 第五阶段 第四阶段 第三阶段 第二阶段 第一阶段 评估 职业生涯策略 职业决策 职业认知 自我认知 大学生职业生涯规划的步骤 * 职业生涯规划书的书写 自我认知——个人情况、兴趣、能力、性格、职业价值观、优劣势 职业认知——家庭、学校、社会、职业环境分析 职业决策定位——通过SWOT分析，定位：目标、发展策略、发展路径 计划与路径——大学四年、毕业5年 评估调整