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党委领导干部述职述廉 范文(一) 　　我担任集团党委副书记、纪委书记、工会主席，主要职责是协助党委抓好党风廉政建设和工会工作，做好反腐倡廉的宣传教育和企业文化建设等工作。今年以来，在集团党委、董事会的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，尤其是党建、工会和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。全面完成集团党委、董事会下达的各项任务，促进集团经济和各项事业的健康发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下： 　　一、努力学习，提高自身理论素质 　　今年以来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届四中全会精神，努力践行科学发展观，及时学习上级重要文件和重大决策部署及领导讲话精神，始终保持坚定的政治立场和高度的政治敏锐性，在思想上、在行动上自觉与党中央保持一致;根据业务工作需要，加强学习社会主义市场经济和法律法规相关知识，尤其是市场经济、世界经济、企业管理、财政金融、现代科技、WTO、法律等相关知识，不断提高自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力，为开展工作打下坚实基础。按市委企工委要求。 　　作为纪委书记，经常组织认真学习贯彻党章和业务知识的学习，通过开展主题实践活动，树立纪检干部的良好形象;结合实际，进一步完善了领导干部廉政谈话、廉政家庭廉政贤内助评定等制度;党委实行“一把手负总责，分片领导各负其责”的党风廉政建设责任制，抓好反腐败的各项工作任务;带头率先垂范，做到自重、自省、自警、自励，勤政廉明;认真履行纪检监察两项职能，抓了党风廉政建设责任制的落实、党员领导干部廉洁自律、党风党纪教育、案件查处、效能监察等工作;拓宽监察渠道，创新工作方法，实施了思想防线工程、干部形象工程、责任履行工程、 　　三、精心组织，扎实推进党建工作 　　今年，集团党委以“讲团结、树形象、办实事”为指导思想，以“创先争优”活动为动力，精心组织开展党建工作，取得一定的成效。 　　一是组织集团干部、职工认真学习领会各级党委的精神，认真学习党的先进理论，牢固树立科学发展理念，为开展业务工作提供坚实的思想基石;二是定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，纠正缺点，共同提高;三是加强组织建设，做好党员发展工作，为党组织不断输入新鲜血液;四是组织开展“创先争优”活动，引导和促进党组织和党员干部在服务大局、推动科学发展上争先创优，在务实创新、创造工作业绩上创先争优，在坚持学习、提高能力素质上创先争优，在改进作风、切实为市场服务上创先争优，营造了创先争优的良好氛围;五是开展八周年庆典系列活动 　　四、树立形象，打造企业文化品牌 　　20XX年，集团列为廉政文化建设示范点的创建单位，我们借此契机结合企业实际，着力打造具有企业自身特色的文化品牌，活动开展的有声有色： ;二是实现廉政文化进市场、进工地、进部门、进班组、进桌面，上墙、上桌、上台、上网、上期刊的“五进五上”目标;三是坚持诚信和依法经营，为店主营业员建立电子档案，形成了“以人为本”、“诚信经营”的特色文化;四是通过开展廉政文化进工地活动，与建设、监理单位签订了三方廉政责任承诺书，并对项目情况、安全责任、廉政承诺进行挂牌公示，取得了较好的效果;五是文体活动丰富多彩。“七一”我们组织开展了参观四大重点工程的党日活动，开拓 　　五、完善制度，强化工会组织功能 　　一是维护职工权益。今年公司人力资源部对公司职工的劳动合同进行了梳理，对在本单位和本系连续工作满十年的员工签订无固定期限劳动合同;二是关注员工生活。积极开展送温暖活动，员工或家属住院生病，集团会送上一份温馨的祝福;员工过生日，公司准备生日蛋糕和礼物;与南京一加健康管理公司签订合约，建立员工健康档案，让员工深切体会到公司对员工的关爱，大大激发广大员工的工作热情和对公司的归属感;三是丰富文化生活。今年，组织了八周年庆典系列活动，内容丰富、形式多样，极大的丰富了企业文化和员工业余生活。 　　今年，我们顺应集团科学设置内部机构实现扁平化管理的要求，按照集团“精干、高效、扁平化”的原则，调整企业架构，进一步明确了产业分工，提高了专业化发展程度，优化公司治理，形成了管理有效，协调高效运行的机制，加快企业发展前进的步伐。 　　七、存在的问题及下一步工作设想 　　一是发展经济的路子还不够宽，经济总量薄弱，新的经济增长点不够多;二是自己的理论水平和综合素质有待进一步提高;三是抓党风廉政建设在制度和创新工作思路上做得还不够。 ;二是要加强理论学习以及学习市场经济知识，在提高自身综合素质上下功夫;三是要转变作风，求真务实，在为员工多办好事实事上下功夫;四是要进一步严