新入职工安全培训PPT.ppt

警告标志 警告标志 警告标志 警告标志 指令标志 指令标志 指令标志 提示标志 5．“五有”防护设施是指：轮有罩、轴有套、坑有栏、孔有篦、口有盖。 6．高空作业是指：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行作业，均称为高空作业。 7．安全是指没有发生导致伤亡、职业病、中毒和财产损失的状态 第一章　职业安全卫生基本常识 8．防火：首先了解燃烧的三个基本条件：（1）要有可燃物，即要有能与空气中的氧或其它氧化剂发生剧烈反应的固体、液体或气体；（2）要有助燃物质，即要有氧或氧化剂；（3）要有着火源，即要有能引起可燃物燃烧的热能源。 9．公司人身安全“十大禁令”： (1)．安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗； (2)．不按规定着装者，严禁进入生产岗位或施工现场； (3)．不戴好安全帽者，严禁进入生产岗位或施工现场； (4)．班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场； (5)．不系安全带者，严禁高空作业； (6)．未采取安全措施，严禁进入塔、罐、容器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧作业场所作业； (7)．未摘牌断电或采取监护措施，严禁进入设备检修或操作； (8)．机动设备或压力容器的安全附件、防护装置不齐全完好，严禁启动使用； (9)．机动设备的转动部件，严禁在运转中擦洗或拆卸； (10)．未测定煤气浓度，严禁进入煤气区域检修或操作。 第一章　职业安全卫生基本常识 第二章　安全生产管理基本知识 1．安全检查的形式有：专业检查、定期检查、日常检查。 2．安全生产检查中“五查”的内容是：查领导、查思想、查制度、 查管理、查隐患。 3．“五同时”原则指的是：生产组织领导者必须在计划、布置、检 查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评 比安全工作的原则。 4．“三同时”原则指的是：即新建、改建、扩建工程以及技术改造、挖潜和引进工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。 第二章　安全生产管理基本知识 5．“四不放过”原则指的是：即在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过， 事故责任者和群众没有受到教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。 6．“三不伤害”原则指的是：即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。 7．“三违”是指：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。 8．“五新”安全教育指的是：对采用新材料、新工艺、新技术、新设备、新产品时，要对工人进行上岗前的安全教育。 第三章　伤亡事故管理 1．事故是指人们在进行有目的的活动过程中发生的，违背人们意志的、可能造成人们有目的活动的暂时或永久终止，同时可能造成人员伤害和财产损失的意外事件。 2．工伤事故是指职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人身伤亡（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。 3．在生产过程中影响劳动者安全和健康的直接因素概括为：一类是物的不安全状态；一类是人的不安全行为，一类管理缺陷。 4．人身伤害分为：暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。 第三章　伤亡事故管理 5．事故的主要原因是指导致事故发生的各种原因中，起主导作用的原因。事故的主要原因有12种： （1）安全防护设施不全或有缺陷； （2）设备、设施、工具、附件有缺陷； （3）个人防护用品、用具不全或有缺陷； （4）生产（施工）现场环境不良； （5）无安全操作规程或不全； （6）劳动组织不合理； （7）对现场工作缺乏检查或指挥失误； （8）技术和设计上有缺陷； （9）教育培训不够，缺乏或不懂安全操作知识； （10）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力； （11）违反安全操作规程或劳动纪律； （12）其他原因。 第四章　安全教育 1．四级安全教育是指：企业新职工上岗前必须进行公司级、分厂级、工段级、班组级安全教育。 2．安全教育的主要内容有：包括思想政治教育、劳动保护方针政策教育、规章制度教育、劳动纪律教育、安全技术知识教育、典型经验和事故教训的教育等。 3．安全教育应利用各种形式和教育手段，以生动活泼的方式，来实现安全生产这一严肃的课题。 安全教育形式大体可分为如下几种： （1）、广告式；（2）演讲；（3）会议讨论式；（4）竞赛式；（5）声像式；（6）文艺演出式；（7）学校正规教学。 4．河北省规定的特种作业人员有：电工、起重机械、金属焊接（气割）、建筑登高架设、厂内机动车辆驾驶。 第五章　电气（电气焊） 1．电流对人体的伤害有：电击、电伤和电磁场伤害。 2.