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领导干部强基层学习心得体会【篇1】 　　领导干部下基层，根本的要求是改进作风、为民办实事。实质是向群众学习、求真务实，发现问题、解决问题。领导干部深入基层要带着感情、带着责任，更要带着任务、带着措施办法，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线、解决好基层发展中的实际问题，解决好群众最直接、最急需的现实问题。 　　干部下基层要树立公仆意识，应时刻牢记：实践出真知，基层多良策，真正深入基层、倾听呼声、满足需求，把工作落实到服务发展、服务百姓、服务民生上来，具体来说就是要做到“望、闻、问、切”。 　　“望”就是腿要快，要多深入基层走访，多看“是什么?”，掌握第一手资料。要深入群众了解群众生产、生活情况如何，存在什么特殊困难，贫困群众是否有基本生活保障? 　　在领导干部深入基层转变作风服务群众活动中，县派驻江格斯乡工作队深入到该乡最偏远的君居热克村，发现该村不整洁，道路乱而难行，居民房屋建设缺泛统一规划。针对这一现状，工作队深入走访，得知由于该村偏远，基础设施落后，多年来维持着自然发展的原始面貌，虽然在新农村建设中进行了不同程度的房屋道路建设和改造，但面貌没有大的改观。在走访过程中通过与群众交流，工作队成员了解到村容村貌得不到改观的根本原因是群众的思想认识没跟上。于是工作队成员连同乡党委和村两委班子成员通过走访、交谈、召开群众会议等形式进行思想动员、征求意见。通过深入细致的工作，群众都愿意改变村容村貌，要求对村队进行统一的规划建设。目前该村新农村建设的规划已经由江格斯乡党委制作完成。 　　“闻”就是耳要聪，要多倾听群众诉求，多听“要什么?”，了解百姓愿望。领导干部下基层，主要目的在于倾听群众意见、了解真实情况。了解政策是否符合实际，一些政策措施在基层实施过程中群众有哪些意见，一些重点工作在基层是否得到落实，落实过程中是否打了折扣。基层调研既要听基层干部的话，更要听广大群众的话;既要听顺耳话，也要听逆耳言，只有这样才能听到更多的意见，才能全面客观的掌握基层群众的意愿，才能更好地做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，发展上为了群众。 　　干部深入基层转变作风服务群众活动中，县派驻江格斯乡工作队在走访中了解到君居热克村没有自来水，解决人畜饮水问题是全村人共同的愿望。于是工作队领导召集乡党委、包村领导、包联单位领导和村两委班子成员共同商讨研究，一定要解决这一问题。通过各方努力，目前君居热克村解决人畜饮水问题已经有了眉目，相信有了大家的努力，饮水问题一定能得到解决。 　　“问”就是嘴要勤，要多向基层学习，多问“为什么?”，积累实践经验。干部下基层就是要虚心问政于民、问需于民、问计于民。深入基层不能光走“康庄大道”、看“优美风景”，好的要看，差的也要看，要全面地看，既要到工作先进的地方去总结经验，也要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题，只有这样才能获取在办公室难听到、不易看到和想不到的情况。干部深入基层要注意把调查研究与现场办公、宣传政策紧密结合起来，遇到问题要将党的方针政策给各族群众讲清讲透，同时还要耐心地作好群众的思想工作。 　　在干部深入基层转变作风服务群众活动中，县派驻江格斯乡工作队和切格尔村包联领导通过走访，了解到村民李峰林老实能干，脱贫致富愿望强烈，但没有启动资金，致富步伐缓慢。工作队领导和包联单位领导与李峰林一起分析梳理致富路子，根据李峰林的实际情况，提出通过发展家庭养殖来脱贫致富。随后，工作队领导和联系包单位为李峰林买来了7000块红砖和彩钢板建成了猪圈，又帮助李峰林买来了猪仔，李峰林的养殖业就这样红红火火办起来了。李峰林说今年他养的猪能给他带来1万余元的收入。 　　“切”就是心要细，要多为发展出主意，多想“怎么办?”，对症提出意见。下基层为群众办实事、解难题，要讲究实效，能办的马上就办，不要拖拉，一下子解决不了的要认真研究，办不了的要做好解释工作，件件有回音，桩桩有着落。当然，现场办公、解决问题也不能简单理解为就是送钱送项目，宣传政策、答疑解惑、指导科学决策、帮助基层做好工作同样是办实事做好事。 　　领导干部深入基层必须要切实转变作风，坚持一切从实际出发，讲实情、办实事、出实招，坚持为民着想，凡事“以民为主”，时刻了解群众在想什么、盼什么、缺什么、需要什么，有何呼声，做到思想上、工作上、行动上时刻与群众联系在一起，只有这样才能赢得群众的信赖和支持，也只有这样才能将为民办事落到实处。 　　【篇2】 　　群众路线是我们党的生命线。我们党之所以能从小到大、从弱到强，根本原因就在于我们始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，保持党同人民群众的血肉联系。新时期、新阶段，世情、国情、党情发生了深刻变化，我们正面临着“四大”危险，特别是脱离群众的危险。如果党员干部脱离了群众，我们