松树滩煤矿综合办考核办法.doc

松树滩煤矿综合办公室主任岗位考核评级办法 岗位名称 项目 项目内容及标准 标准分 评分办法 办 公 室 主 任 精神文明 20分 执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定 20分 岗位职责 70分 1.在矿长领导下，负责全矿员工的生活福利、总务后勤工作。 5分 未完成扣5分 2.负责印章、证明、介绍信的管理工作，做好会务组织，会议记录、会议文件的起草，及各类文件的核稿、上报、下发等工作。 5分 一项未做到扣3分 3.做好对外的接待工作（包括外来人员的食宿安排等）。 5分 未完成扣5分 4.做好每月的黑板报及公司的稿件上报任务。 5分 一项未做到扣2分 5.负责办公用品的计划、采购、领用管理的把关工作。 5分 一项未做到扣2分 6.督促做好档案管理工作，（包括文件资料的归档、立卷的安全保密等），定期做好档案的销毁工作。 5分 未完成扣3分 7.抓好职工食堂、浴室、宿舍的日常管理工作，负责生活区的公共卫生及环境美化等管理工作。 5分 一项未做到扣3分 8.负责地面基建工作，按时签订施工合同、提交开工申请、竣工报告。抓好工程质量、保证施工安全，做好工程施工记录、隐蔽工程签证等工作。 5分 一项未完成扣3分 9.抓好全矿供水、供暖的管理工作，对发生的故障必须及时安排人员维修排除。 5分 未完成扣5分 10.做好科室、单位之间的协调工作。 5分 未完成扣5分 11.负责督查并落实领导的批示和交办的事项。 5分 12.做好矿方的所有车辆及租用车辆的运行、维修、管理工作。 5分 一项未完成扣3分 13.抓好本科室员工的思想政治教育和职业道德教育，负责做好本单位的精神文明建设和综合治理工作。 5分 未完成扣5分 14.加强安全管理工作。 5分 伤亡事故扣5分 （重伤3分，轻伤2分） 三、生产经营管理10分 完成矿下达的各项指标任务。 10分 未完成扣10分 松树滩煤矿文秘岗位考核评级办法 岗位名称 项目 项目内容及标准 标准分 评分办法 文 秘 精神文明 20分 执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定 20分 二、岗位职责 70分 1.接受管理，服从领导指挥，按规定完成日常工作，遵守劳动纪律。 10分 未做到扣10分 2.认真学习上级指示精神及矿区决策，并根据矿党政领导的决定、指示精神，完成全矿性的工作总结、文件及讲话材料等起草工作。 5分 未做到扣5分 3.严格审核与修改矿党政印发的各类文件、报告、情况反映等文字材料，把好文字关，确保文字、文件格式准确。 5分 未做到扣3分 4.负责做好矿务会议记录，及时整理印发会议纪要。 5分 一项未做到扣3分 5.负责文件的收发并进行登记，交办公室主任填写“发文阅处单”后，及时送矿领导签写分文处理意见，并按党政领导对文件的批示执行。 5分 未做到扣2分 6.负责办理需经本矿传递下发给矿属各科室的文件分发工作。 5分 未做到扣2分 7. 对已办理完毕的文件，按文件管理要求规定及时收回归档。 5分 一项未做到扣2分 根据用印规定，严格执行用印审批手续，收发文用印需经分管领导监督，其它外科室、矿领导用印或将印带离矿区必须有矿领导批准，登记签字后使用，需管好、用好印章。 10分 未做到扣3分 9.按计划拟写每月办公用品购进清单，报矿领导、财务审批后，及时购买，按需发放，做到物尽所用，不缺少，不浪费，并做好物品领用登记、帐薄，按时完成半年、全年盘点工作。 10分 一项不合格扣3分 10. 配合各科室完成领导安排的其它工作任务。 5分 一项不合格扣3分 11.完成领导交办的其它工作事项。 5分 未完成扣5分 安全管理 10分 加强安全管理。 10分 发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分 松树滩煤矿文印打字员岗位考核评级办法 岗位名称 项目 项目内容及标准 标准分 评分办法 文 印 打 字 员 精神文明 20分 执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定 20分 二、岗位职责 70分 1.接受管理，服从领导指挥，按规定完成日常工作，遵守劳动纪律。 5分 未做到扣5分 2.按送来的文件、表格等文字材料的原稿及时完成打印任务，做到打出的文件材料字迹清晰、标点准确，规格符合要求，保证打印质量。 10分 未做到扣5分 3.管理、使用、保养好打字、印制设备。 5分 未做到扣3分 4.严格执行保密规定，对待打印的文件必须严格保管。 5分 一项未做到扣3分 5.负责打印纸张及打印复印设备消耗品的合理节约使用，勤俭节约，精打细算，降低成本，为矿区节省开支。 5分 未做到扣2分 6.努力学习，不断提高文件和专业