2015年公务员面试题型之计划组织类.doc

在公务员结构化面试中，计划组织协调能力是公务员必备的基本能力之一。公务员面对错综复杂的工作，必须要有明确的目标，要统筹兼顾，协调各方，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。因而，在公务员结构化面试中，计划组织类题目往往是必考的考点，几乎各地区各部门均会设计此类题目进行考核。下面将重点介绍计划组织类问题的题型——新闻发布会。 　　新闻发布会又称记者招待会，是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息，解释组织重大事件而举办的活动。其形式包括记者招待会、新闻发布会、酒会等。一般来说，酒会更自由、随意一些，非正式一些，气氛也相对轻松一些，它可以单独召开，也可以附属于其它形式，比如，有的在招待会后举行酒会或茶会。记者招待会一般是专题性的，以“答记者问”为主要特色。另外，新闻发布会由公关负责人执行即可，而记者招待会一般有更高层次官员出席。在这些形式中，最为常见的是新闻发布会。 　　一般考生在实际的生活中并没有接触过新闻发布会的组织活动。但是，这类活动很多人都能够从报刊、电视、网络等媒体上看到，并且能建立相关的印象，大致了解一些基本的流程。面对这种题目，考生切忌慌张作答。其实，这类题目只要掌握了活动的特点，了解了该项活动的类型、流程等，考生自然就会形成作答思路。这些了解和认知一定要在日常的生活中养成仔细的观察习惯，认真学习观摩各种活动的流程，揣测其中的环节。 　　一、新闻发布会特点 　　1、正规隆重; 　　2、沟通活跃; 　　3、方式优越。 　　掌握这三个特点，考生可以对新闻发布会的活动性质有所把握，既不会太过严肃，也不会太过于娱乐，从而影响活动的整体效果。 　　二、新闻发布会基本类型 　　1、例行新闻发布会; 　　2、突发事件新闻发布会; 　　3、重大活动新闻发布会。 　　三、新闻发布会的基本流程 　　一般包括三个步骤：准备工作、开始工作和结束工作。三个步骤都不能少，否则会有虎头蛇尾之嫌。 　　四、新闻发布会注意事项 　　1、选择举办时机; 　　2、举办地点安排; 　　3、工作人员选择; 　　4、如何委婉拒答。 　五、新闻发布面试真题详解 　　假如你是机关工作人员，单位要召开一次关于“安全生产突击检查”的新闻发布会，领导让你负责组织这次发布会，你怎么办? 　　【试题分析】 　　这道题是计划组织类的新闻发布类型，你的角色是“组织者”，组织内容是关于“安全生产突击检查”的新闻发布会。本题属于典型的计划组织类试题，可以按照计划组织的新闻发布试题的基本思路作答。 　　【答案】 　　目的和意义： 　　安全生产历来是政府高度重视、人民群众极为关心的问题，我会竭尽全力做好这次新闻发布工作。具体来说，我将从以下几个方面开展： 　　准备阶段：确定新闻发布会日期、地点、新闻主题、组织者与参与人员，选定合适的主持人和发言人;撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料;确定参加新闻发布的领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知;做好预算，购买礼品及相关物品;对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演;确定安全人员并做好安全预案，进行处置突发事件的预演;安排好饮食、娱乐等相关事项。 　　实施阶段：新闻发布会开始后，要做好以下工作：来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座;按议程开始;做好发言的引导及维持好会场秩序。 　　总结阶段：新闻发布会结束后，及时整理记录材料并立卷归档;搜集各媒体报道资料，追踪媒体和公众的反应，对偏差和不良反应及时纠正;评测新闻发布会效果，收集反馈信息，总结经验。 　　总结升华： 　　“忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月”。组织安全生产突击检查新闻发布会，能够促使企业把安全生产工作放在首位，实现企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的目的。 　　最后建议大家在答题过程中能够把握好题干中个性化的要素，结合自己的思路，将自己最好的一面展示给考官! 2015年国家公务员笔试已落下帷幕，面试即将袭来。国家公务员采用什么形式进行面试?面试题目包括哪些类型?如何作答?等问题估计是大多数考生都存的疑问。在这，华图老师给各位考生做面试指导。 　　目前，国家公务员一般采用结构化面试，主要包括综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通和自我认知五大类。但随着公务员面试发展渐趋成熟，面试题型也变得多样化，出现了如情景模拟、材料题、串词等新题型。但不管怎么变化，组织管理类在历年国考面试中属稳定且出现频率较高的题型。此外，组织管理是考生有话说，但往往又回答得不好的一类题型。因此，本文以组织管理为例，向各位考生介绍这类题型的应试技巧，使大家在考场上懂得如何作答。 　　面试实质是对能力和素质的考察，所谓“德才兼备”，就是要通过“题”来考察“人”，而组织管理类的题目主要考察考生计划、组织及管理能力，考察考生是否具备实际工作的能力和素质。因此，组织