2017度学院副院长个人述职述廉报告与城管教导员述职报告合集.docxVIP

2017年度学院副院长个人述职述廉报告与城管教导员述职报告合集2017年度学院副院长个人述职述廉报告 自2017年9月任长治学院党委委员、副院长以来，根据院党委安排，主要是协助院长分管后勤和人事工作，同时根据工作需要，兼任组织部长一职。任职以来始终自觉维护班子的团结和统一，加强调查研究和学习业务知识，协助院长努力完成分管工作。现将自己任职来学习、工作及廉洁自律情况总结汇报如下，不妥之处敬请批评指正。 一、加强学习，努力提高自身素质 （一）学习政治理论 参加院党委中心组学习，深入学习贯彻党的十八大及十八大以来历次全会精神，认真学习习近平总书记系列讲重要话精神和省委第十一次党代会有关内容。认真做好“两学一做”学习教育各项工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是牢固核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，始终以一个合格党员干部的标准严格要求自己，积极投入到学院发展的各项工作中。 （二）学习高教管理理论 学习高等教育的相关理论、知识，提高管理能力和水平。通过外出学习交流等各种形式，学习兄弟院校的/ \t _blank管理经验，同时认真学习管理理论和知识，紧密结合实际工作，不断更新思想观念，探索新方法新途径，进一步提高管理学校的能力水平，为做好分管工作奠定知识基础。 （三）学习专业知识 作为一名具有高级职称的教师，自己还不断加强业务学习。本学期承担了学院形势政策课的教学任务，结合专业知识为师生解读党和国家的大政方针和世界形势。期间，紧密关注政治学理论的前沿动态，并积极参加有关学术会议，加强和其他专家学者的学习交流，不断提高自己的学术水平。 二、认真履行职责，努力为师生员工服务 2017年9月任职以来，自己主要是加强调研，尽快熟悉工作。并在党委统一领导和院长的直接领导以及后勤、人事等部门同志支持下，做了一些具体工作。 （一）后勤管理工作 1、强制度建设，规范日常工作 认真对照巡视整改要求，进一步建立完善后勤管理的有关规章制度，特别是强调处务会议制度的执行，规范工作程序，推动常规工作有序开展。在后勤全体员工和学院其他部门的支持配合下，较好的完成了所担负的全院万余名学生的学习、生活各方面保障，保证学院教学等各项工作的正常开展。 持续推进重点工作。如南校区集中供暖工程的建成使用。面对南校集中供暖日期的临近和施工过程中出现的问题和矛盾，与供热公司进行积极协调，通过多方努力，保证了南校区如期实现集中供暖。在前期工作基础上，在院领导的支持下，南校区新学生宿舍楼已经开工修建。同时，围绕迎接2018年建校六十周年开始了校园美化亮化工作。 2、应新时期后勤工作发展需要，不断提高服务质量和水平 继续对学生食堂、校园保洁等进行承包、托管，发挥社会优质资源在学院后勤保障服务方面的积极作用,不断提高服务质量和水平，得到师生员工的肯定，同时也节约了学院经费。特别是学生食堂公司化经营，使食堂的饭菜、卫生、服务等都发生了明显变化。在此基础上，对学生宿舍的保洁、门卫等进行外包管理，也收到了比较好的效果。 3、据学院及社会发展需要，积极推进其他各项工作 根据学院的发展需要和当前高校绿色发展要求，推进后勤其他工作的开展。如：南校区43亩地的征收，目前审批手续已经基本办完，进入收官阶段；南校区操场的塑胶跑道改建相关手续也已就绪；南校学生实训室建设已进入招标阶段；北校1、2、3等住宅楼外墙保温的报批工作；北校小花园美化以及根据师生要求对南北校教学区厕所的改造等工作都在后续推进。 （二）其它工作 1、事工作 人才引进及公开招聘工作。根据《长治学院2017年公开招聘工作人员工作方案要求》，2017年9月4进行了公开招聘笔试工作和面试工作，共招聘 9人；师资培养培训工作，组织2017年度新进工作人员岗前培训，参加培训30人，培训方案继续采用网络理论学习和校内实践培训结合的模式，丰富了培训的内容、拓展了培训的途径。 2、织部工作 一年来，在党委领导和上级机关指导下，组织部完成了“两学一做”学习教育工作；完成了学院召开第二次党代会的有关工作；严格按照要求发展了两批党员，为党组织增添了新鲜血液；指导各系、部完成了积极分子培训和重点发展对象的培训；与其他部门共同完成了干部培训工作；根据党委安排，调整14名干部；按照“两学一做”工作要求，对08年以来的发展的党员进行了组织排查，同时，全体党员对照党章补交了党费。 （三）工作中需要改进的方面 作为一名刚任职不久的领导干部，面对学院转型发展的新要求和师生员工的期望，无论从领导能力和水平方面，还是在工作思路和方法上都亟待提高。如在后勤管理方面，如何适应形势发展需要，立足学院实际，进一步提高学院后勤管理服务水平；如何推进后勤管理的规范化和科学化；怎样