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心理调适与健康人生考试与答案
心理调适与健康人生
?
试卷满分:100
一.判断题(每小题2.0分,共20分)
1.工作倦怠又称职业倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。()
??A.正确??B.错误
正确答案:A;
自己得分:2.0
教师评述:
2.本我就是人类无意识的原始冲动,它根据“现实原则”盲目地驱动着人的行为。()
??A.正确??B.错误
正确答案:B;
自己得分:0.0
教师评述:
3.积极情绪的扩展功能是指积极情绪能够构建个体持久的资源。()
??A.正确??B.错误
正确答案:B;
自己得分:0.0
教师评述:
4.公务员与平级的沟通协调:加强交流,注重沟通。尽量拉近距离,做到亲密无间。( )
??A.正确??B.错误
正确答案:B;
自己得分:0.0
教师评述:
5.积极心理学强调以治疗心理疾病、解决病人心理问题作为重点的心理治疗。()
??A.正确??B.错误
正确答案:B;
自己得分:0.0
教师评述:
6.“官本位”是一种价值观,是以官职大小、行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位,是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。()
??A.正确??B.错误
正确答案:A;
自己得分:2.0
教师评述:
7.消极情绪是具有进化意义的,能有效帮助个体处理各种复杂环境,是通向幸福路上的助力。()
??A.正确??B.错误
正确答案:B;
自己得分:0.0
教师评述:
8.个性,也称为性格,是构成一个人的思想、情感及行为的特有统合模式,这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。()
??A.正确??B.错误
正确答案:B;
自己得分:0.0
教师评述:
9.挫折不仅会导致消极的行为后果,也可能具有积极的意义。()
??A.正确??B.错误
正确答案:A;
自己得分:2.0
教师评述:
10.公务员具有“公共人”、“经济人”及“社会人”这三种不同的角色。()
??A.正确??B.错误
正确答案:A;
自己得分:2.0
教师评述:
二.单项选择题(每小题2.0分,共40分)
1.个体可能在家里有办公室,物理上的门和墙创造了他们的工作边界。然而,因为他们的家庭成员习惯频繁地进入和与他们交谈,这就使边界具有了()。
??A.渗透性??B.灵活性??C.交换性??D.沟通性
正确答案:A;
自己得分:0.0
教师评述:
2.()是构成一个人的思想、情感及行为的特有统合模式,这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。
??A.性格??B.气质??C.脾气??D.个性
正确答案:D;
自己得分:2.0
教师评述:
3.利用生活中自己喜欢的事情学会自我鼓励,如在完成某项工作后做做自己喜欢的运动,这种方法属于()
??A.掌握经验或获得绩效??B.代理人的经验或塑造??C.社会说服力??D.身体和心理的唤醒激励
正确答案:D;
自己得分:2.0
教师评述:
4.人类的需要由低到高可以归结为五类,即生理需求、()、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
??A.文化需求??B.安全需求??C.精神需求??D.发展需求
正确答案:B;
自己得分:0.0
教师评述:
5.()与现行党和国家提出的建设服务型政府的目标有关,即要求公务员深入群众,坚持群众路线,关心群众疾苦,与群众同甘苦、共患难。
??A.公共性??B.尊荣性??C.群众性??D.代表性
正确答案:C;
自己得分:2.0
教师评述:
6.根据()的观点,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭冲突的重要来源。该理论认为,尽管存在工作和家庭之间在身体上的暂时分界,但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如,经过一天糟糕工作的员工,可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。
??A.“溢出理论”??B.“边界理论”??C.“补偿理论”??D.“交换理论”
正确答案:A;
自己得分:2.0
教师评述:
7.公务员作为()具有公共性。公务员受政府的授权,公正地履行社会让渡出来的公共权力,保证公共利益的实现。
??A.“社会人”??B.“经济人”??C.“公共人”??D.“独立人”
正确答案:C;
自己得分:0.0
教师评述:
8.心理问题的关键在于人格发展过程中的冲突,即“自我”在无法协调那些来自“本我”的冲动与()的约束时,为了摆脱由此产生的焦虑和不安,运用自我防御的机制,将这些冲突压抑到潜意识之中。如果自我防御机制使用得当,可免除内心痛苦,并适应现实。
??A.超我??B.生理??C.病理??D. 自我
正确答案:A;
自己得分:0.0
教师评述:
9.()是指我们关于逆境存在时间及其对个人影响的持续性的认识。有些人总是认为困境将
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