新员工心态及其塑造.ppt

新员工职业化训练之职业心态 　 心态：就是你对待一切人、事、物的一种态度。 不是困难和遭遇决定了我们的命运,而是我们对困难和遭遇的态度决定了我们的命运! 只要改变我们自己的心态，就能改变世界 约翰.奈斯比特——心态就像天空中的恒星，当我们思绪的小船畅游在信息海洋中时，它们可以指引我们的方向，从而帮助我们沿着正确的航舵，安全达到目的地。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 根据能力和心态，我们将人分为四种类型 我们发现，员工在面试的时候，其客户意识是 最好的，说话态度也是最好的。当员工在试用期时， 其努力程度与对自己要求程度也是最高的。员工执 行力出问题的时候，大概在其转正后半年左右。我 们发现，员工入职一年后，是其执行力下降最多的 时候。 随着时间的推移、职位的变化，一些人的心态发生 了变化： 要求越来越多； 牢骚越来越多； 抱怨越来越多。 自发性越来越差； 纪律性越来越差； 责任心越来越差； 1、积极的心态 积极心态带来的后果： 1、积极心态可以激发热情（李嘉诚） 2、增强创造力（合资公司职员的故事） 3、获得更多资源（跳槽的故事） 如果你不能成为山顶上的一棵松 就做一棵小树生长在山谷中 但必须是小溪边最好的一棵小树 如果你不能成为小溪边最好的小树 就做灌木一丛 如果你不能成为一丛灌木 就做一片草绿 让公路上也有几分欢乐 如果我们不能都做船长 我们就得做海员 如果你不能做一条公路 就做一条小径 认识他吗? 21岁，做生意失败 22岁，竞选州议员失败 24岁，做生意再度失败 26岁，爱侣去世 27岁，一度精神崩溃 34岁，角逐联邦议员失败 45岁，角逐联邦参议员落选 47岁，提名副总裁落选 49岁，角逐联邦参议员再度落选 52岁，当选美国第16任总统 “墨菲定律”产生于美国，事情发生在1949年，一名叫墨菲的空军上尉工程师，认为他的一个同事是个倒霉蛋，不经意间说了一句笑话“如果一件事情有可能会弄糟，让他去做就一定会弄糟”这句笑话在美国迅速流传，并扩散到世界各地，最后演变成“墨菲定律”： “如果事情有可能向坏的方向发展，它一定会这样” 打倒你自己的，不是困难，不是挫折，不是拒绝，不是没有人，不是不会说，不是不会做，而是面对这一切问题时候的心态，如果你有积极心态，你就能战胜他，如果你有消极心态，你就肯定会失败。我们一要培养积极的心态。 工作中怎样积极呢？如此行动吧！！！ 2、包容的心态 “吃亏是福”的由来 “吃亏是福”这是清朝著名书画家、文学家郑板桥写给他胞弟郑墨的一句话。?据说，郑板桥祖居江苏兴化县，考取功名后离家在外作官。其弟郑墨继承祖业，有一年想把居住多年的祖屋翻修一下。祖屋与邻居共用一墙，邻居不同意翻修，于是其弟将邻居告上公堂。其时，郑板桥正在山东潍县任知县，其弟写信给他，让他致函兴化县吏，帮助打赢这场官司。郑板桥接到家弟书信后，便写了一封“吃亏是福”的回帖。后来郑板桥将 “吃亏是福”写成条幅，并加了“满者损之机，亏者盈之渐。损于己则益于彼，外得人情之平，内得我心之安，即平且安，福即在是矣。”的题跋。? 有一颗包容的心 人生的两杯水 人生的几种不同心态 世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空还要宽阔的是人的胸怀；曹操说：夫英雄者，胸怀大志，腹有良文，有包藏宇宙之心，吞吐天地之志。能包容的人不会有斤斤计较之心，不会为生活的小小坎坷烦恼，因为他们的豁达能藐视这一切的阻挠。 A. 一线希望百倍努力 B. 明确人生的意义 ◆许三多 ◆集结号 C. 企业兴亡我的责任 ◆成才 开始学会承担责任的时候， 才是一个真正职业人的开始。 他是执著的使者，是坚忍的化身，代表着“君子当自强不息”的精神。“人前的眩晕和说不出的苦楚，是我成功的味道。”这句话浓缩了许三多关于成功的一切理解，它没有任何玄虚与奇幻，有的只是实实在在的心理、认认真真的态度、扎扎实实的做法。在日益激烈的职场竞争中，许三多就是我们学习的标杆，有他一样的敬业精神，我们也能走向职业的辉煌。 无论从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力做事的高品质者，始终是供不应求的。 ——张瑞敏 工作定位 工作心态 工作品格 工作就是我的生命和信仰，我再也不能去将就它，一丁点的忠诚，顶上一大堆的职称． 在这个世界上，并不缺乏有能力的人，